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《父母效能训练》读后感

2022-03-30 19:49阅读:
父母效能训练是1962年托马斯.戈登博士研创的一套亲子沟通模式,该沟通模式以人本主义心理学为基础,拥有科学的操作和使用系统,是全球首个父母成长课程。
书中围绕可接纳行为和不可接纳行为进行展开。同时书中也告诉我们怎么去改变不可接纳行为,作者介绍了8种方法,来改变孩子不可接纳的行为。1,丰富环境内容。2.减少环境刺激。3,使环境简单方便。4.在环境里设定限制。5.做好儿童安全防护。6.用另一种活动代替。7.让孩子对环境变化作好准备。8.与大些的孩子一起制订计划。
是谁拥有问题,谁的内在需求没有得到满足谁就拥有问题。如何从你信息到我信息的转化。不要给予孩子贴标签,要把自己的真实感受说出来。你很烦,我很累,不同的角度可以取得不同的效果。
如何与孩子沟通?积极倾听是很好的沟通方式。本书回答了‘说什么、怎么说、用什么态度说’的问题。就事论事,只描述孩子做事的行为本身,还有加上大人看到这种行为的感受,并且说给孩子听,帮助他分析判断,而不是劈头盖脸式的去评判对错,或者心态平和地去复述等等。
家长和孩子之间的相处之道是‘尊重加上爱’,更赞同她提出的核心观点孩子的需要很重要,家长的需要也很重要。亲子关系是人际关系中的一种,其实,适用于亲子关系的方法也适合于其它人际关系,而积极倾听与我信息的方式更是如此。所以,亲子关系更多的是对父母自身的考验。作为家长,我们要自己勇于去面对各种关系,勇于面对生活中的各种挑战,便是我认为的最好的亲子教育。

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