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职场中遭遇爱嚼舌根的小人，该如何应对？

2017-04-11 16:46阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/2540831960

“
有人的地方，就有江湖
有江湖的地方
就会有盖世英雄
但也不可避免存在凡夫俗子
甚至是小人
正所谓“人在江湖飘哪能不挨刀”

职场就是一个大江湖
身处其中
想要做个小透明都不行
只要你的存在影响到某些人的利益
那么各种背后小刀就纷纷上演


'

当你在职场中遇到有人嚼你舌根的时候
，要如何优雅地进行反击呢？

职场中遭遇爱嚼舌根的小人，该如何应对？
juju是一家普通小公司的普通职工，最近因为遭遇职场小人，内心有点奔溃。

由于身体状况不是特别好，所以在找工作的时候，没想着要挣大钱，就想着找一份轻松一点的工作，
一方面可以调理身体，一方面有经济收入，不至于啃老。面试时，这家公司发出的邀请吸引了她：朝九晚五，一周八篇文章即可。

入职几个月，跟同事相处愉快，尽管任务量不断在增加，由普通小编变成了销售性质的采编，每周至少2天需要早上六七点出发去走访，工资一动不动，不过juju觉得还是可以忍受的，毕竟呆了这么久，同事对自己也关照。

矛盾的爆发，是总经理（B）看中了原先编辑部的负责人（A）的销售能力，把她调到市场部，把juju升为编辑部的负责人，当然，工资是没有任何变动的。

juju原先跟A的关系比较好，但这事出来后，A不断针对她，一直干涉编辑部的工作，绕过juju直接去让编辑部的同事做这做那的，不容一点商量，即使别人手头上忙着其他的活。别人一提出异议，立即就大吼大叫，不想干就滚，这是总经理的意思。

于是，juju就去找总经理要说法，问编辑部是不是归市场部管？A是不是直接管编辑部的事情？总经理一本正经的说：“不是，编辑部跟市场部是完全分开的，编辑部是你在管。我会去跟A说说的。”

然而，之后没有任何的改变，A像一只聒噪的公鸡，遇人就啄，整天指手画脚吩咐他人工作。

对此，juju想，既然她要管，就让她管，自己把工作做好就好了，反正都是为公司服务。但，juju的这一想法，让总经理对自己很不满意，三番四次找她，问她要怎么管理编辑部，juju很认真地连夜赶了一份编辑部发展规划给他，里面清清楚楚写明每个人的职责。总经理看完后，问什么时候执行，juju表示随时，因为里面每个职责都定的很清楚。

事情到这本来就很好，但没两人，A就制定了这么一个标准：编辑部的任何稿件，交给A、B以及前台来审。Wtf！！！这是什么用意？

juju再次去找总经理B，B还是一本正经地说：你才是编辑部的负责人，不要管她！

职场中遭遇爱嚼舌根的小人，该如何应对？
然而一而再再而三，事情没有一点儿转机，唯一的变化是，juju从不同的人口中得到消息：A不停在背后说她坏话，类似没有能力，写不出东西来。什么活都没干，整天抱怨，搞小团体，跟同事处的不好之类的。还有一件令自己震惊的事情：B跟其他部门的负责人说，A有能力，所以才让她管着编辑部。wtf，既然如此，为什么还要自己当这负责人？？？？开玩笑么？

juju很气愤，她不知道A是从何时开始说自己坏话的，她也无法理解，为什么A在背后说她坏话的同时，还厚颜无耻的像自己借钱，而之前借的钱，一直说还，但是从来没有兑现过。

你们以为事情到这里就停止了吗？没有！A居然偷看juju的电脑。juju的电脑没有设密码，因为没有任何的秘密，觉得没有必要。但是设置了屏保，如果没有操作，五分钟后会自动黑屏，需要点击enter才能重新打开。中午十二点，juju看着电脑屏幕黑下来后，就去吃饭，之间花了四十分左右，回到办公室后，发现自己的电脑屏幕是亮着的，而且最为重要的是，微信页面被人打开了，留在自己跟小编的对话框中。juju明明记得，自己吃饭前，是把微信给最小化，且页面留在公司群上的。凭什么认为是A做的呢，因为在很久之前，juju在无意中就发现A曾经偷看过一个人的电脑。且juju回到办公室的时候，里面只有A。

最后，juju觉得没有必要继续待下去了，公司氛围如此不好，待着有什么意思？于是，juju向总经理提出离职，总经理也答应了，还说好聚好散。

当然，在交接工作，办理离职手续的那几天，A还是卖力地跟别人说juju的坏话，不过，很多人都把这些话转给juju听了。到这里很多人可能觉得juju太软弱了，为什么不反击。是的，她也想过反击，也去说A的坏话吗？她做不出来，她曾经是真心把A当做朋友的，尽管一早就知道A是待着目的接近自己的，但在异地他乡，需要温暖的人，遇到一个愿意主动靠近自己的人，内心是没有排斥跟设防的。
职场中遭遇爱嚼舌根的小人，该如何应对？ 离职前2天，juju再次知道人性到底有多恶劣。总经理居然背着juju，对编辑部的所有成员说：“你们不要学她，跟公司这个闹矛盾，那个闹矛盾的，现在她要走了，我们需不需要把公众号的账号密码改掉（为什么这么说，因为公众号是juju到了公司之后，一手弄起来的）。”刚听到这个消息，juju心里当时特别气愤，很想冲到总经理办公室，去问候他祖宗十八代，她跟公司哪个闹矛盾了，而且她是有职业道德的人好吗？公众号是自己一手弄起来的，自己很珍惜，是不会背后搞什么鬼的，还说什么好聚好散，一个五十多岁的老男人，在背后嚼舌根，多么恶劣，而且不分青红皂白的，说她跟公司这个闹矛盾那个闹矛盾，她分明只是最近不怎么搭理A，但是也没吵没闹，跟公司其他同事关系特别好，从来没有走进过员工办公室的人，在这边诽谤员工，还以小人之心认为别人会跟自己一样，使些卑劣的手段么？

总有那么一两个旁观者，是不忍心看到这些的，于是有人出头去跟总经理说：请不要随便去判断办公室的任何一个人，尤其是在不了解情况的时候。总经理听了后，轻描淡写说了一句：我确实不是很了解你们啊。当那个同事把这件事情具体告诉juju的时候，juju内心并不觉得难过，反而是解脱，因为自己的决定是正确的，离开这家公司是对的。原来，真的不是所有君都是明君，所有臣都是忠臣。

看到这，可能大家会想，最后juju就这么走了，没有反击，好窝囊啊！

事情还没完，juju走的最后一天，照常漂亮·地完成了工作，下班前，交上工作日报跟工作交接表，最后还附带了这么一段话：

我已解绑公众号管理者，虽然公众号是我弄起来的，但我受过良好教育，可以承诺：离职后，不会做出任何有害公众号的事情。我踏出xxx办公楼的这一刻，我解除了与xx的一切合作跟劳务关系，且不会在背后非议公司的任何人、事、物。 最后，感谢这短时间xx公司的所有同仁的关照！

走出办公室的那一刻，juju是高昂着头的，急性子，冲动的她，在处理这件事情上，没有做过任何出格的事情，她痛恶这些人的行径，所以，她不可以做出跟这些人一样的行径，在背后嚼舌根，让自己变成了自己讨厌的人的模样！

职场中遭遇爱嚼舌根的小人，该如何应对？
回到家，juju在日记本上写了这么一段话：

职场中遭遇爱嚼舌根的小人，该如何应对？
尽管你费尽心思在背后抹黑我，在领导面前不断非议否定我，跟你的朋友骂我，我也不会把你哭着笑着在凌晨只分享给我的秘密告诉别人。当你跟我分享你的家庭，你的爱情的时候，我觉得你是真心把我当做是亲近的人了。都说诸事难长情，友谊更是如此，我这辈子都会记得你把心窝掏给我的那一瞬间，并且会一直珍惜守护它，即便，我们已经翻脸，已经绝交！

你以这样的方式走出我的世界，我是很难过的。好想告诉你：如果你觉得我威胁到你的利益了，不想跟我做朋友了，可不可以直接告诉我，或者默默疏远我，那我就知道了，我也会默默离开的。为什么要选择一边姐妹情深，一边背后非议我。你知不知道，当我从别人口中得知你对我的那些恶意中伤时，我躲在无人的角落，哭得有多难过。默默分离，各走各路，这才是成年人应该选择的最合适的告白方式，希望在往后的时光，你能懂得这么处理！



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