【MSSSF(2023)002-WJJ00008
翁金基律师 20230327 原创首发 微信号:wengdalv
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当出现纠纷时,老板们除了关心案件的诉讼前景之外,往往对官司在哪个法院打比较关注,这其实就是民事诉讼的管辖问题,即案件按照法律规定应该由哪个法院审理才对。自从我帮助顾问单位在合同中拟定协议管辖条款后,老板们非常感谢我,因为这样一来他们事先就可以确定如果以后发生纠纷的管辖法院了。但是,老板们又非常疑惑,同样是合同,为什么我并不建议他们在劳动合同中约定管辖法院?而这往往又是他们特别想确定的事儿。

有一个案例可以很好的解答老板们的疑惑!
话说北京朝阳区有家贸易公司(下称“北京朝阳公司”)与员工老张签订了一份劳动合同,工作地点在西安,并约定如双方发生争议应由北京市朝阳区法院管辖(下称“北京朝阳法院”)。后来,双方真的发生了劳动争议,而老张本身就是西安人,于是老张一纸诉状将北京朝阳公司起诉到了西安市未央区法院(下称“
当出现纠纷时,老板们除了关心案件的诉讼前景之外,往往对官司在哪个法院打比较关注,这其实就是民事诉讼的管辖问题,即案件按照法律规定应该由哪个法院审理才对。自从我帮助顾问单位在合同中拟定协议管辖条款后,老板们非常感谢我,因为这样一来他们事先就可以确定如果以后发生纠纷的管辖法院了。但是,老板们又非常疑惑,同样是合同,为什么我并不建议他们在劳动合同中约定管辖法院?而这往往又是他们特别想确定的事儿。
话说北京朝阳区有家贸易公司(下称“北京朝阳公司”)与员工老张签订了一份劳动合同,工作地点在西安,并约定如双方发生争议应由北京市朝阳区法院管辖(下称“北京朝阳法院”)。后来,双方真的发生了劳动争议,而老张本身就是西安人,于是老张一纸诉状将北京朝阳公司起诉到了西安市未央区法院(下称“
