讲座教授(19人)(包含在哈斯商学院担任讲座教授,但在经济系担任正教授的人)
19个讲座教授中,只有3人是从本校的助理教授一直晋升为讲座教授,其余都是从外校的助理教授、副教授、正教授挖来晋升为讲座教授的。其中,从普林斯顿大学经济系挖来的人数高达8人,从密歇根大学挖来的人数有2人,从宾夕法尼亚大学挖来的人数有2人,从哈佛大学经济系挖来的人数为3人,从耶鲁大学经济系挖来1人,从加州大学洛杉矶分校经济系挖来1人。可见,普林斯顿大学经济系和哈佛大学经济系是加州大学伯克利分校经济系的重点挖人对象。其次是从密歇根大学和宾夕法尼亚大学挖人,再其次是从耶鲁大学挖人。几乎不从临近的加州大学系统其它分校挖人,更不从最大的竞争对手斯坦福大学挖人。可见,挖人也讲求艺术,远交近攻。
挖人从助理教授层面就已经开始,多达7人,在副教授层面减少,只有3人,到正教授层次又大幅度增加,多达6人。可见美国大学的学术职位市场竞争是十分激烈的。
19个讲座教授中,只有3人是从本校的助理教授一直晋升为讲座教授,其余都是从外校的助理教授、副教授、正教授挖来晋升为讲座教授的。其中,从普林斯顿大学经济系挖来的人数高达8人,从密歇根大学挖来的人数有2人,从宾夕法尼亚大学挖来的人数有2人,从哈佛大学经济系挖来的人数为3人,从耶鲁大学经济系挖来1人,从加州大学洛杉矶分校经济系挖来1人。可见,普林斯顿大学经济系和哈佛大学经济系是加州大学伯克利分校经济系的重点挖人对象。其次是从密歇根大学和宾夕法尼亚大学挖人,再其次是从耶鲁大学挖人。几乎不从临近的加州大学系统其它分校挖人,更不从最大的竞争对手斯坦福大学挖人。可见,挖人也讲求艺术,远交近攻。
挖人从助理教授层面就已经开始,多达7人,在副教授层面减少,只有3人,到正教授层次又大幅度增加,多达6人。可见美国大学的学术职位市场竞争是十分激烈的。

。现为讲座教授(Robert D. Burch Professor of Economics and
Law ).他还是Robert D.
Burch税收政策和公共财政中心的主任研究领域:公共经济学,公共财政