有些心酸，从第3集的美国企业家誓言《常识》，到这一集日本的企业制度上的特有文化，赋予企业社会使命的特色。先不管其是否存在问题，至少它们都在被提出的时代，以及之后很长一段时间内，激励了无数的人，其中包括企业家和劳动者。欧美、日本经过发展，都催生出强大的跨国公司，并且源源不断地有新的血液注入。
而我们国家的公司呢，即使是排列在世界500强的大公司，也绝大部分是靠在国内的垄断地位获得的。真正有实力的跨国公司屈指可数。是我们不会经营、还是不会管理、还是没有核心技术？我觉得我们缺少的是一种信念，可以去为之奋斗。
如当年日本的企业家意识到的，仅仅学来公司的样式是无用的，要改变文化和思想。而今，我们样式学到了，思想呢，可能只学到了对金钱追逐和浮躁的欲望。如果这种状态不能改变，那么小规模的公司可以做，却很难做大。
各领风骚，接下来，也该轮到我中华了吧。
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而我们国家的公司呢，即使是排列在世界500强的大公司，也绝大部分是靠在国内的垄断地位获得的。真正有实力的跨国公司屈指可数。是我们不会经营、还是不会管理、还是没有核心技术？我觉得我们缺少的是一种信念，可以去为之奋斗。
如当年日本的企业家意识到的，仅仅学来公司的样式是无用的，要改变文化和思想。而今，我们样式学到了，思想呢，可能只学到了对金钱追逐和浮躁的欲望。如果这种状态不能改变，那么小规模的公司可以做，却很难做大。
各领风骚，接下来，也该轮到我中华了吧。
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