【李哲贤博士】七个凡是

　　2007年，李哲贤博士提出了“七个凡是”的体系化管控思想与理论，即：
　　
　　凡是工作，必有目标


　　凡是目标，必有计划


　　凡是计划，必有执行


　　凡是执行，必有结果


　　凡是结果，必有责任


　　凡是责任，必有检查


　　凡是检查，必有奖罚
　　并由此第三次升级发展了香港人文实践辅导体系，使之在推动中国企业管控发展上效率更高、效果更好！
　　一般企业的核心会放在目标计划上，考核、激励、分配体