稻盛和夫：成就事业的关键，比才能和能力更为重要的，是当事人的热情、激情和执着。
01年轻时，我曾在某企业做过演讲，主题是“推进研发工作的方式方法”， 当时，台下坐着那家企业的研究人员，大约有200人，该企业具有高水准的技术实力，不少人拥有博士学位。演讲结束时，有听众提问: “京瓷公司的研发成功率是多少?” 我答道: “凡是京瓷公司所从事的研究项目，其进展都会很顺利。”于是，立刻有人提出质疑: “这怎么可能? 我们公司在业内的技术实力名列前茅，可研发成功率也只有40% ~50%，您居然说京瓷公司的所有研发项目都能取得成功，这简直是痴人说梦。”对此，我回应道: “在京瓷公司，所有研发都是‘不达目的不罢休’ 的。”听我这么一说，在场的人哄堂大笑。
02在京瓷，员工们的思维方式是“认为不行的时候，正是工作的开始”，因此几乎没有“由于气馁而放弃” 的先例。一旦开始研究，就要做到成功为止。当然，项目的实际成功率不可能达到100%，也有两三个在中途终止了。业务领域也是如此，在竭尽全力后，发现有的实在行不通，于是适时退出。但根本信条从未改变，不管是研发还是业务方面，我都要求全体员工不断努力、坚持到底。
03成就事业的关键，比才能和能力更为重要的是当事人的热情、激情和执着。 要如同甲鱼一般，一旦咬住就决不松口。 当你认为不行了的时候，正是工作的真正开始。如果拥有强烈的热情和激情，那么，不管是睡着还是醒着，从早到晚，整天都会冥思苦想。 这样一