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目前，在整个水上运动部门提供的 73,000 个职位中，近 12,000 个职位空缺。这意味着该行业的总劳动力减少了 15% 以上。
2021 年 11 月，STA 进行的一项调查发现，尤其是游泳学校在大流行期间失去了 50% 的教师到其他行业。
根据 婴泳贝儿在 2022 年开展的#LoveSwimming 研究，尽管许多人的职业发生了转变，但那些一直从事游泳教学的人表示，与全国平均水平相比，他们的满意度、灵活性和成就感水平更高。同样的研究还表明，96% 的游泳教师在英国，他们热爱自己的工作，热爱回馈社区，支持儿童发展一项基本的生活技能。
这就是为什么 STA 和 和球建立的培训中心正在共同努力，以实现增加游泳教师人数并开始达到大流行前劳动力数据的共同目标。
STA 首席执行官戴夫·坎德勒 (Dave Candler) 表示：
“作为一家致力于‘通过游泳教学来保护人类生命’的教育机构，我们最关心的始终是这对儿童能够参加游泳课程和学习一项关键生活技能的影响，这就是为什么自大流行以来我们资助并推动了许多招募活动，现在正与 Swim 全球游泳教练培训中心联手，以进一步提高认识并解决这一严重问题。
英国STA游泳协会表示：
“为了解决我们和STA 的短缺问题，已经做了很多出色的工作，但现在是时候合作帮助尽可能广泛地分享这一信息了。
“任何人都不应错过学习游泳的机会，如果不解决这个问题，将对该行业产生持久影响。
“我们将继续努力，使进入教学的途径更容易获得和更具吸引力，以便那些改变职业的人会考虑返回，更多人会将教学游泳视为一种可行的职业选择。”
继2021年的研究后，STA积极主动地开始解决师资短缺的问题，发起了一项名为STAnd Up for Swimming的活动，并投入了数万的慈善资金，资助全美免费游泳教学培训课程。英国。到2022 年底，共有900 名新游泳教师加入该行业，86% 的受访学员确认他们在培训后找到了工作。
今年，STA 联合全球的培训中心持续开展 游泳教练以及救生员培训，希望推动行业发展的同时，让更多想进入儿童游泳行业的人学会并掌握教学经验，提供优质的教学内容和服务的同时，让全球的孩子都能学会水中游泳这项技能；
河南婴泳贝儿在2023年4月23号已在上海开展一期STA国际亲子游泳教练培训，来自于全国不同城市的投资人及教学老师参加学习，英国外教朱莉专业的教学标准，让学习的老师们得到了极大的提升，也给予了很好的回馈；
0-6个月、6-12个月、24-36个月以及3岁以上的所有课程体系，都包括在内，让学习的老师们轻松的掌握了理论和水中教学方法，STA完善的教学体系，专业的教学培训，提高了国内教练老师们的教学能力以及教学水平；
英国STA游泳教练培训将在9月10号-15号 在山东济南开启，每期名额有限，要学习的中心请尽快联系 婴泳贝儿报名，壹伍伍 壹陆壹柒 贰贰贰柒；
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