质量意识的作用：
对于一个产品来说，最重要的是它的质量，而对于一个产品的质量来说，除了客观因素我们不考虑，影响一个产品最大的主观因素便是质量意识。质量意识对于产品质量的形成具有非常重要的作用：质量意识好，才能生产出高质量产品，质量意识差，绝对生产不出好产品。
工作质量差的根本原因是质量意识差。质量意识差往往会导致工作中常常发生各种问题，从而使产品质量得不到保障。要衡量一个组织的质量管理成效以及一个员工的质量能力和工作质量，往往可以通过衡量质量意识来验证。
质量意识具有对质量的评价功能。这并不是评价产品质量高低的能力，而是质量意识在对质量管理、工作质量、产品质量的评价中的具体表现，能够反映质量在员工价值观中所占的地位及所起的作用。
质量意识具有对员工质量行为的控制功能。在质量要求的前提下，当生产过程中出现异常状况时，质量意识能够帮助员工坚定自己的质量行为，而不会因为条件发生变化就放宽自己的质量行为，这既是一个员工质量行为和质量能力的体现，也是生产出高质量产品的必要条件。
质量意识在工作中具有调节功能。当员工在生产活动中遇到突发状况时，必须及时调整自己的状态，以保证产品质量，质量意识通常就在这种情况下起到调节功能。员工如果深刻认识了产品质量的重要性，就会对质量工作抱有积极肯定态度，就会主动参与质量管理，重视工作质量；相反，态度不端正，质量意识淡薄的员工，就会忽视质量问题，反感质量管理活动。
质量意识具有对信息的接受、理解与组织作用。质量教育的
对于一个产品来说，最重要的是它的质量，而对于一个产品的质量来说，除了客观因素我们不考虑，影响一个产品最大的主观因素便是质量意识。质量意识对于产品质量的形成具有非常重要的作用：质量意识好，才能生产出高质量产品，质量意识差，绝对生产不出好产品。
工作质量差的根本原因是质量意识差。质量意识差往往会导致工作中常常发生各种问题，从而使产品质量得不到保障。要衡量一个组织的质量管理成效以及一个员工的质量能力和工作质量，往往可以通过衡量质量意识来验证。
质量意识具有对质量的评价功能。这并不是评价产品质量高低的能力，而是质量意识在对质量管理、工作质量、产品质量的评价中的具体表现，能够反映质量在员工价值观中所占的地位及所起的作用。
质量意识具有对员工质量行为的控制功能。在质量要求的前提下，当生产过程中出现异常状况时，质量意识能够帮助员工坚定自己的质量行为，而不会因为条件发生变化就放宽自己的质量行为，这既是一个员工质量行为和质量能力的体现，也是生产出高质量产品的必要条件。
质量意识在工作中具有调节功能。当员工在生产活动中遇到突发状况时，必须及时调整自己的状态，以保证产品质量，质量意识通常就在这种情况下起到调节功能。员工如果深刻认识了产品质量的重要性，就会对质量工作抱有积极肯定态度，就会主动参与质量管理，重视工作质量；相反，态度不端正，质量意识淡薄的员工，就会忽视质量问题，反感质量管理活动。
质量意识具有对信息的接受、理解与组织作用。质量教育的