每个人都应该学会沟通表达的技巧，对工作、对生活都会大有好处。人的一生就是一个不断展现自己、得到他人认可的过程。
积极的心态是一种状态，是和人打交道时的自然反应。大声对自己说 “我是最棒的”！
找到彼此的共同点，从真诚的鼓励和赞美开始。人与人之间本就愿意寻找共鸣，和对方的说话节奏、处事步调越契合，彼此的信任感就越好建立。用对方能听明白的方式去沟通交流。
找到对方的需求和困扰。通过交流询问找到对方在意的问题，也就是他想解决的事。只有把问题摸透了，才能真正站在对方的角度考虑，帮对方理清自己的真实需求。多问多了解，才能知道对方到底想通过这次选择解决什么问题，靠谱的沟通做事的人，会把大部分时间用在倾听和询问上。
给出具体的解决办法，和对方一起商量方案是否可行，同时让对方看到你的价值，把自己的经历、团队的理念、过往的成绩大大方方地和对方说清楚。
当双方建立起信任感，你也为对方拿出了解决方案后，可以客观说说同类的选择，讲讲我们的优势在哪里。多给出实际的理由，让对方觉得选我们是很合适的决定。
打消对方的顾虑，耐心地一步步沟通询问，找到对方真正犹豫的地方。找对了犹豫的原因，自然就有办法解开顾虑。
促成合意，做好最后的沟通推进。和对方沟通时可以给出明确的选择范围，问完之后就先别急着说话，看着对方，稍作等待就好。
真正的后续服务，是对方选择了产品或服务之后，我们一直跟进的贴心服务。在对方使用的过程中，主动提供咨询解答，做对方靠谱的顾问，及时解决对方使用中遇到的各种问题。
真诚邀请对方分享推荐，一旦对方真正认可了产品和服务，其实是很愿意分享给身边人的。对方会因为这份分享获得满足感，也会主动帮忙推荐，不求什么回报，因为这是心里的一种真切的认可和满足，而这份分享推荐，也是对方对产品和服务认可的最终体现。
积极的心态是一种状态，是和人打交道时的自然反应。大声对自己说 “我是最棒的”！
找到彼此的共同点，从真诚的鼓励和赞美开始。人与人之间本就愿意寻找共鸣，和对方的说话节奏、处事步调越契合，彼此的信任感就越好建立。用对方能听明白的方式去沟通交流。
找到对方的需求和困扰。通过交流询问找到对方在意的问题，也就是他想解决的事。只有把问题摸透了，才能真正站在对方的角度考虑，帮对方理清自己的真实需求。多问多了解，才能知道对方到底想通过这次选择解决什么问题，靠谱的沟通做事的人，会把大部分时间用在倾听和询问上。
给出具体的解决办法，和对方一起商量方案是否可行，同时让对方看到你的价值，把自己的经历、团队的理念、过往的成绩大大方方地和对方说清楚。
当双方建立起信任感，你也为对方拿出了解决方案后，可以客观说说同类的选择，讲讲我们的优势在哪里。多给出实际的理由，让对方觉得选我们是很合适的决定。
打消对方的顾虑，耐心地一步步沟通询问，找到对方真正犹豫的地方。找对了犹豫的原因，自然就有办法解开顾虑。
促成合意，做好最后的沟通推进。和对方沟通时可以给出明确的选择范围，问完之后就先别急着说话，看着对方，稍作等待就好。
真正的后续服务，是对方选择了产品或服务之后，我们一直跟进的贴心服务。在对方使用的过程中，主动提供咨询解答，做对方靠谱的顾问，及时解决对方使用中遇到的各种问题。
真诚邀请对方分享推荐，一旦对方真正认可了产品和服务，其实是很愿意分享给身边人的。对方会因为这份分享获得满足感，也会主动帮忙推荐，不求什么回报，因为这是心里的一种真切的认可和满足，而这份分享推荐，也是对方对产品和服务认可的最终体现。