1、由优秀班主任进行培训。
2、由心理健康教师进行专业培训。
3、预备班主任自学。
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尚未当过班主任或已经当过但不胜任、准备委以班主任职务的老师
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2013年9月——
2014年7月
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1、建立正确教育观念和班级管理思想。
2、熟知班主任应具备的五心(责任心、宽容心、公平心、爱心和细心)。
3、掌握班主任讲话的艺术。
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1、
参加班主任培训会议。
2、
协助班主任与学生进行谈话。
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2014年9月——
2015年7月
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1、学会使用创新的思路管理班级。
2、掌握班团会、德育课的设计技巧。
3、掌握家访的基本要素。
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1、在班主任指导下进行班团会设计。
2、在班主任指导下进行家访。
3、与合规班任结对子
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2015年9月——
2016年7月
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1、熟练掌握班主任讲话的艺术。
2、熟练掌握班团会、德育课的设计技巧。
3、熟练掌握家访的基本要素。
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1、进入班级独立组织班团会。
2、进入班级独立进行家访。
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2016年9月——
2017年7月
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1、具有一定的政治素质和高尚的道德素质。
2、具有一定的知识能力和组织创新能力。
3、具有一定沟通的能力和处理应急事件的能力。
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1、独立处理班级出现的问题,与班主任交流心得。
2、参加班主任经验交流会,学习班主任经验。
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合
格
班主任
培 训
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2012年9月——
2013年7月
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1、具有较强的政治素质和高尚的道德素质。
2、具有较强的知识能力和组织创新能力。
3、进行学生自主管理理论学习和初步实践。
4、读2本有关班主任管理的专业书籍。
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1、由优秀班主任进行培训。
2、进行班级学生自主管理实践,发现问题集体探讨。
3、班主任自学相关理论。
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已经合格担任班主任5年以下的老师
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2013年9月——
2014年7月
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1、具有良好的心理素质和沟通能力。
2、出一节较成功的德育课。
3、总结班级学生自主管理管理方面的经验。
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1、参加学生心理专业培训。
2、参加德育课比赛。
3、进行与预备班主任结对子培训
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2014年9月——
2015年7月
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1、具有较强的和家长沟通的能力和处理应急事件的能力。
2、所带班级朝着特色化班级发展,形成有特色的班级文化。
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1、进行特色班级实施阶段,发现问题,集体探讨。
2、学习总结经验。
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2015年9月——
2016年7月
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1、能够在班主任工作方面指导年轻教师。
2、班级特色鲜明。
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1、培训预备班主任,与优秀班主任交流心得。
2、进行特色班级管理经验总结。
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2016年9月——
2017年7月
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1、能够创作较高水平的德育方面的论文。
2、能够进行专题讲座
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1、学习专业知识,进行管理总结。
2、组织参加专题讲座辅导
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优 秀班主任培
训
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2012年9月——
2013年7月
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1、
具有较高的敬业精神。
2、
班级学生能够进行自主管理。
3、
拥有富有个人特色的管理班级的经验和方法。
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1、组织参加相关培训
组织优秀班主任座谈2、交流经验。
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担任5年以上优秀班主任的教师。
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2013年9月——
2014年7月
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1、能成功做好问题学生的转化工作。
2、能独立做一次有关德育经验的专题讲座。
3、形成较系统的班级学生自主管理模式
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1、进行系统分析、深入研究的理论培训。
2、参加优秀班主任经验交流大会。
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2014年9月——
2015年7月
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1、具有系统分析、自我反思与深入研究的能力。
2、具有一定的指导能力,能充分发挥示范、辐射的作用。
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1、进行班主任培训辅导,互相交流心得。
2、带领班主任进行特色管理经验交流。
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2015年9月——
2016年7月
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1、能够探索出系统的成熟的有特色的班级管理模式。
2、能够承担市级德育课题。
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1、外出学习经验。
2、组织优秀班主任交流经验。
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