有人说：“每天工作的8小时定义你的现在，晚上和周末的时间定义你的未来。”对于职场人士来说，周末时间是非常珍贵的，你可以用来学习提升，也可以用来培养兴趣，因为这个时间是完完全全属于你自己的。
但是美好的愿望最会破灭，大多数职场人都会生活在被领导“支配”的恐惧下，好不容易安排的聚会和课程随时随地都会被老板的一句“有空吗”化为泡沫。
这让我想起了知乎上的一个热门话题：在职场，你收到过最恐怖的消息是什么？
排名最靠前的就是：领导问你周末是否有空。
因为这个问题实在不好回答，因为领导问了肯定是有要紧的事，回答有空，美好的泡汤，果断拒绝，又会给领导留下不爱工作，不上进没责任的印象。
被加班支配的人生，简直是太“南”了。那么，该如何回答，才会让领导觉得满意自己还能脱身呢？
一、及时回复
你把老板不当回事，老板也不会把你当回事。无论是不是下班时间，收到消息后回复是做人基本的素质，更何况发消息的还是自己的衣食父母。
很多人不喜欢在休息时回复老板的信息，问起原因就说自己没看见，那既然没看见你就需要勇于承担和接受他给你造成的任
但是美好的愿望最会破灭，大多数职场人都会生活在被领导“支配”的恐惧下，好不容易安排的聚会和课程随时随地都会被老板的一句“有空吗”化为泡沫。
这让我想起了知乎上的一个热门话题：在职场，你收到过最恐怖的消息是什么？
排名最靠前的就是：领导问你周末是否有空。
因为这个问题实在不好回答，因为领导问了肯定是有要紧的事，回答有空，美好的泡汤，果断拒绝，又会给领导留下不爱工作，不上进没责任的印象。
被加班支配的人生，简直是太“南”了。那么，该如何回答，才会让领导觉得满意自己还能脱身呢？
一、及时回复
你把老板不当回事，老板也不会把你当回事。无论是不是下班时间，收到消息后回复是做人基本的素质，更何况发消息的还是自己的衣食父母。
很多人不喜欢在休息时回复老板的信息，问起原因就说自己没看见，那既然没看见你就需要勇于承担和接受他给你造成的任