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《天道》解读电子书——解读《天道》遥远的救世主：天道高人解读完整版本NT思维电子书

2017-10-27 17:35阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/3205653997

第1天，心富财来在【天道读者交流群】里分享解读天道高人思维模式。


各位读者朋友好，我是心富财来。
正式今天的分享前，先问下，你以前都听说过“学习金字塔”吗？
《天道》解读电子书——解读《天道》遥远的救世主：天道解读完整版本NT思维电子书
通过听讲消化后吸收5%。
通过阅读，比如你只是看看文章，两周后能记得的只剩全部内容的10%；同样，爬楼看聊天记录但不笔记，消化后吸收 10%。



借由听与看则能记得 20%。
利用参与示范或展示学习则有 30%。
参与讨论互动则有50%。
通过实作演练能记住70%。


结合在线学习、互动讨论、参与作业、复习笔记、分享心得，立即应用或教给别人讲，则可达到90%。由此可知，最好的学习方式：


你将吸收后的内容经由大脑内化，然后结合复习笔记、互动讨论、分享心得，立即应用知识、或者教给别人，能够使记忆的状态最为完整、丰富。这个概念也与中国传统的“学、做、讲、教”原则不谋而合。


视力与视野的不同，两只狼来到一片非常大的草原：
1只狼很失落，因为他它看不见肉，这是视力；
另1只狼很兴奋，因为他知道有草就会有羊，这就是视野。


不同的人，就有不同的看法，然后是不同的结果。
人与人的区别其实就在这里：
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面对同一句话，同一段文字，同一个信息，每一个人的理解与解读的角度，深度不一样，所以同样的信息，同样的东西，对于每个人的价值就显现得千差万别！
看过《天道》的朋友就知道，肖亚文、刘冰、叶晓明，芮小丹、冯世杰，面对同一信息，有着完全不一样的解读，以致不同的结局，有人跳楼，有人收获财富。正是因为对信息的不同解读。


一个人的眼力是非常重要的，否则抱着一堆垃圾以为是宝贝，遇到了宝贝也会视作平常！正如，在猴子面前放1根香蕉和1根大金条，猴子只会拿香蕉，因为猴子没有学习过，不懂得金条的价值，就不知道一根大金条可以换来千千万万根香蕉。

从现在开始，心富财来就直接称呼你为总裁。总裁的含义有三个意思：
 1、公司首席运营官
 2、汇总裁决事情
 3、总是别出心裁的人
无论这三个含义哪一个都会对你有影响，并且这种影响是潜移默化的，不可估量的一种影响。
 先成为就是假定角色的预先实现，预先体验这个角色的一切感觉、格局和思考模式，按照这些去做，最后你就拥有这个角色能够给你带来的一切。

只要你进入心富财来社群，就要适应一个称呼，因为高端资讯俱乐部成员之间都互相称呼总裁，每一次这样称呼，都是在提醒你是自己公司，自己项目的运营官，你是做决定的人，并且要在细节上别出心裁，提醒你与众不同。
即使你没有自己的公司，但你也是自己的首席运营官，对你的这种称呼潜移默化的力量很大，非常神奇，
 这是大脑编程里非常难以置信的一个程式，这个意义和作用太关键，太重要，有人说是预先框式，心锚，格局架构等等心富财来也不清楚，心富财来语言水平有限，心富财来不知道该如何来描述这种力量。
这是下意识层面在运作的东西，只可意会，不可言传，当有一天你暮然回首，才会真正知道这里面蕴含的力量和价值。
心富财来的高人朋友认识的一个小朋友小宝，比他小近20岁，三年前这位高人朋友一直称呼小宝总裁，不到一年时间，成为公司的销售经理，今年年初成立了自己公司，领导十几个比小宝年长的员工。
现在小宝真的成为总裁了。

伽利略所说：“你无法教人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。”
 做过飞机你就会体会到，在地面上忽云密布，但在乌云之上则是是晴空万里，你只有现在就拥有总裁意识和格局，这份报告后面的内容你才能真正能看懂，理解并去执行。
总裁，无论何时何地，你都要像总裁那样思考，心富财来的会员都是相互称呼：总裁，这里再没有学生，老师，徒弟，师傅等称呼，大家互相称呼都是统一的：总裁。
如果是男士，就要像牛根生总裁那样去思考，
 如果是女士，就要像董明珠总裁那样去思考。
 凡事别出心裁，汇总裁决一切。
接下来，心富财来将带你进入《天道》NT思维的世界，为你揭露【成为所谓天道的“高人”、“明白人”的思维密码】！
在正式开始分享之前，必须要解决一个首要的问题，就是思维程式设定问题，如果这个没有解决，你会发现这个分享群里面所讲的一切内容，都是对牛弹琴，你仅能吸收1%不到。
为了帮助你能够吸收本群分享的所有精华，让你的事业达到一定高度，让你的利润暴增......心富财来们先从思维程式设定开始......
总裁，请你切记：
百货公司的香水，95%都是水，只有5%不同，那是各家秘方。人也是这样，95%的东西基本相似，差别就是其中很关键性的5%，包括人的思维、格局、眼界、见地。

任何时候，有资金的人追着项目的人跑，而有项目的人追着有思想的人跑，这个世界，不缺钱，不缺项目，只缺思想，你和你的目标之间，只是缺少一种“思维模式”！
什么是NT思维？NT思维就是所有总裁常用具备的3个思维模式。
 人和人之间关键性的5%差别之一就是结果导向的思维方式，总裁，你第一个需要掌握的NT思维模式就是逆向思维。
 ………………
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