基层纪委既是基层的监督员，也是民意的传递员，近日，向山镇纪委举行了一次党风廉政教育活动，会上以一些案例说明了近期发生的一些违法违纪案例，从这些案例来看，主体是党员干部，从载体上看，主要是工程建设，从性质上看，个别离发生政治性问题仅一步之遥，充分说明对所谓“放心人”的教育管理失之于宽，对因腐败引发违规违纪问题还缺乏有效应对，一些单位和个人认不清“全面从严”的态势，传达学习敷衍应付、流于形式，面对组织苦口婆心的教诲不以为意，面对他人痛彻心扉的教训不思汲取，依然故我、重蹈覆辙，正风肃纪上热下冷、上紧下松的问题还没有彻底解决。个人认为想要做好基层风气的监督员，基层纪委人员需要做到以下几点。
一是要做好本职工作。基层纪委工作人员是本单位纠风除弊的“警戒哨”、政治生态的“守护者”、群众维权的“发言人”、内部关系的“疏导员”、真打实备的“督战队”、正风促建的“排头兵”。在纠治群众身边的腐败和不正之风上，一定要放下顾虑、摒弃“老好人”思想，以对组织、对单位、对人民负责的态度发挥好监督作用，不让群众合法权益打折，不让百姓失望，不让单位受损。
二是要建立健全机制。近年来发生的违纪违规问题都不是偶然性问题，基层纪检工作人员视而不见，导致问题发生在我们身边，教训出在同事身上。要完善基层纪检人员风气监督的力度，办公室要每月定期收集反馈的问题及意见建议，对主动担当作为、大胆建言献策的，在年底评优评先优先予以考虑，对在岗履职不认真、本单位有明显问题及安全隐患隐情不报、失职渎职的，除通报批评外，在评比表彰等方面慎重考虑。
三是要做好监督执纪。基层纪委工作人员要认真学习《监督工作要点》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规章制度，掌握工作方法，提高政治站位，找准角色定位，逐条对照开展监督检查，及时发现和查纠问题，要本着对单位负责、对同事负责、对个人负责的态度，扎实开展好基层纪委监督执纪工作。
一是要做好本职工作。基层纪委工作人员是本单位纠风除弊的“警戒哨”、政治生态的“守护者”、群众维权的“发言人”、内部关系的“疏导员”、真打实备的“督战队”、正风促建的“排头兵”。在纠治群众身边的腐败和不正之风上，一定要放下顾虑、摒弃“老好人”思想，以对组织、对单位、对人民负责的态度发挥好监督作用，不让群众合法权益打折，不让百姓失望，不让单位受损。
二是要建立健全机制。近年来发生的违纪违规问题都不是偶然性问题，基层纪检工作人员视而不见，导致问题发生在我们身边，教训出在同事身上。要完善基层纪检人员风气监督的力度，办公室要每月定期收集反馈的问题及意见建议，对主动担当作为、大胆建言献策的，在年底评优评先优先予以考虑，对在岗履职不认真、本单位有明显问题及安全隐患隐情不报、失职渎职的，除通报批评外，在评比表彰等方面慎重考虑。
三是要做好监督执纪。基层纪委工作人员要认真学习《监督工作要点》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规章制度，掌握工作方法，提高政治站位，找准角色定位，逐条对照开展监督检查，及时发现和查纠问题，要本着对单位负责、对同事负责、对个人负责的态度，扎实开展好基层纪委监督执纪工作。