本人大致情况：从21年4月末开始准备面试，先后面试了交大和复旦两所院校，经历过背景资料，PPT，模拟面试几轮的磨炼，最终获得满意的结果。期间非常感谢张老师专业且耐心的辅导，以及同研其他老师的鼓舞和交流。
在此，分享一下我的面试：
面试的理念：
双方博弈：面试我觉得是一场博弈，因为学员和面试官的立场并非完全相同，甚至学员的初衷和面试官的预期相悖，在面试中，无论是学员或者是面试官，谁都有可能是进攻方，谁也可能是防守方，如果学员能从一开始的被动，最后转为主动，在充分展示自己后，让面试官能在有限时间内对你更有兴趣，我想成功了一半。
转换立场：我们要多站在面试官的角度上思考他是如何看待自己的，而并非自我眼中的自己，换句话说，你是否是校方需要的人才，这就需要我们多了解MBA硕士培养的理念是什么，院校创立MBA学位的角度是什么，目的是什么，未来培养你，你会成为怎样的人。
挖掘自己：我们不要急于去填写自己的背景资料，应该静下心来好好地捋一遍从本科开始到目前的工作，自己的核心竞争力，自己的成就，自己的职业发展等等，在一遍遍修改背景资料的过程中，一次次模拟面试中，一定会更深入地挖掘出自己的潜能，这个过程其实是很辛苦的，但借用这个过程让自己停一下重新梳理一遍自己走过的路，未尝不是一件好事，有时候，人生停一下是为了更好地走好下一段路。
面试的经验
心态：我认为心态第一，尤其在压力面试或者英文面试下，这往往是我们薄弱的一面，面试中出现自己不熟悉的领域，甚至被面试官揭了自己的短板，或者没听懂面试官的英文问题，都务必得坦然面对，得表现得自信，想尽一切办法去说服面试官，千万不能自慌阵脚，否则已经输了一半。
逻辑：这点并非与生俱来，得靠一
在此，分享一下我的面试：
面试的理念：
双方博弈：面试我觉得是一场博弈，因为学员和面试官的立场并非完全相同，甚至学员的初衷和面试官的预期相悖，在面试中，无论是学员或者是面试官，谁都有可能是进攻方，谁也可能是防守方，如果学员能从一开始的被动，最后转为主动，在充分展示自己后，让面试官能在有限时间内对你更有兴趣，我想成功了一半。
转换立场：我们要多站在面试官的角度上思考他是如何看待自己的，而并非自我眼中的自己，换句话说，你是否是校方需要的人才，这就需要我们多了解MBA硕士培养的理念是什么，院校创立MBA学位的角度是什么，目的是什么，未来培养你，你会成为怎样的人。
挖掘自己：我们不要急于去填写自己的背景资料，应该静下心来好好地捋一遍从本科开始到目前的工作，自己的核心竞争力，自己的成就，自己的职业发展等等，在一遍遍修改背景资料的过程中，一次次模拟面试中，一定会更深入地挖掘出自己的潜能，这个过程其实是很辛苦的，但借用这个过程让自己停一下重新梳理一遍自己走过的路，未尝不是一件好事，有时候，人生停一下是为了更好地走好下一段路。
面试的经验
心态：我认为心态第一，尤其在压力面试或者英文面试下，这往往是我们薄弱的一面，面试中出现自己不熟悉的领域，甚至被面试官揭了自己的短板，或者没听懂面试官的英文问题，都务必得坦然面对，得表现得自信，想尽一切办法去说服面试官，千万不能自慌阵脚，否则已经输了一半。
逻辑：这点并非与生俱来，得靠一