日本三菱重工的企业文化
集团理念：
一、经营理念：1970年制定
1、贯彻顾客第一的信念，通过公司活动贡献于社会进步；
2、诚实为本，和气为重，公私分明；
3、立足世界，致力于经营革新和技术开发。
制定宗旨：昭和45年6月1日（1970年6月1日）
虽然公司创业于久远的明治3年（1870年），但是公司今天的成功是以创始人岩崎弥太郎为首的历代经营者以及员工不懈努力的结果。这些先人们留下的大量的教训至今仍深深刻在我们的脑海里。现在，我们根据这些先训，制定了既能反映公司将来进一步的发展又符合公司传统特点的经营理念。
本公司经营理念直接吸取第四代社长岩崎小弥太的三纲领“所期奉公、处事光明、立业贸易”的精髓，同时通过此三观点简明地表明了公司基本态度、员工应具备的思想准备、公司未来努力的方向
集团理念：
一、经营理念：1970年制定
1、贯彻顾客第一的信念，通过公司活动贡献于社会进步；
2、诚实为本，和气为重，公私分明；
3、立足世界，致力于经营革新和技术开发。
制定宗旨：昭和45年6月1日（1970年6月1日）
虽然公司创业于久远的明治3年（1870年），但是公司今天的成功是以创始人岩崎弥太郎为首的历代经营者以及员工不懈努力的结果。这些先人们留下的大量的教训至今仍深深刻在我们的脑海里。现在，我们根据这些先训，制定了既能反映公司将来进一步的发展又符合公司传统特点的经营理念。
本公司经营理念直接吸取第四代社长岩崎小弥太的三纲领“所期奉公、处事光明、立业贸易”的精髓，同时通过此三观点简明地表明了公司基本态度、员工应具备的思想准备、公司未来努力的方向