如果你有幸能在两个工作机会中取舍，或是更有幸，能拒绝一个并不合适的工作，你的好运也带来一定水平的义务——拒绝得优雅、有技巧，不外河拆桥或制作敌意。
就像细心考虑其余信息一样，你需要当时考虑好如何转达你的决定，既不让你为难，又不会损害到你拒绝的雇主的自尊。最好的做法就是在谈话中包含下面三个要点：
· 礼貌得体地表示感谢
· 深谋远虑的理由
· 未来的机会
表现感激
当你谢绝一个工作机会时，首先必需要对向你发出邀请的人真心肠表示感谢。必定要让他晓得你很感谢有这个机会，岂但很尊重他们的组织，也很尊重他自己——不要表示得似乎这个工作配不上你，或你还没当真斟酌过这个机会。
理由
接下来陈说你拒绝的理由。这是对话中最艰巨，康复治疗师招聘，但也最主要的的方面。一项工作不太合适会有无数的理由，很多理由完整充足，合乎情理。另一些理由则很难说是有理或说出口。
即便你的理由有轻视之嫌或得不到社会认可，即使是最需要沟通技能的理由，99%的情形下你也可以沟通起来既专业又不得功臣。这里有5个常见的理由，可以辅助你拒绝工作机会。
外部因素：地舆、家庭跟时机。要把一个决议归罪于某人或某事老是轻易些：如果是因不可把持的问题令你不能接收职位，康复治疗师招聘，就说瞎话：“很不巧，因为家庭起因，我不措施。”或“虽然我对这个职位很感兴致，但我仍是以为，当初不是咱们搬家去另一个处所的好机会。”
钱：拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。你可以这样说：“我盼望我能接受，但薪酬程度需要进步。我信任你会懂得的。”
缺乏技巧/资格。假如你不具备杰出实现工作所需的技能，或是你感到注定要失败，最好是废弃职位之前这样