--职业规划中常说的职业价值观，指的是“职业锚”。是那些在明确了自己职业价值观的人，在不得不做出选择的时候，一定不会放弃的东西。它是价值观、能力和动力的集合体。八种职业锚分别是：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全型、创业型、服务型、挑战型、生活型。
安全与稳定是这种类型的人选择职业最基本、最重要的需求。他们需要把握自己的发展，只有在职业发展可以预测，可以达到或实现的时候，他们才会真正感觉轻松。虽然，任何人都有一定程度安全与稳定的需要，比如当你需要承担扶养家庭的责任或接近退休时，财务才是最重要的安全因素；但对于安全稳定型的人来说，工作、生活和环境的安全与稳定是最重要的，是可以指导他们行为及职业决策的。
这种类型的人通常会选择提供终身雇佣、从不辞退员工、有良好的退休金计划和福利体系，同时看上去强大而可靠的公司，比如政府部门和事业单位，大型国企，巨型500强企业。他们会因为成为这样组织的一员感到自豪，即便他们没有担任很高的或者很重要的职位。
安全与稳定是这种类型的人选择职业最基本、最重要的需求。他们需要把握自己的发展，只有在职业发展可以预测，可以达到或实现的时候，他们才会真正感觉轻松。虽然，任何人都有一定程度安全与稳定的需要，比如当你需要承担扶养家庭的责任或接近退休时，财务才是最重要的安全因素；但对于安全稳定型的人来说，工作、生活和环境的安全与稳定是最重要的，是可以指导他们行为及职业决策的。
这种类型的人通常会选择提供终身雇佣、从不辞退员工、有良好的退休金计划和福利体系，同时看上去强大而可靠的公司，比如政府部门和事业单位，大型国企，巨型500强企业。他们会因为成为这样组织的一员感到自豪，即便他们没有担任很高的或者很重要的职位。