面试官：怎样把桌上的杯子卖给我？第四位的回答，毫无疑问的胜出

​最近，面试圈风头正劲的“智力题”受到挫折。
从面试官的热捧，到逐渐冷落，搁置了一边。
其原因是，马云曾经批评过一个讲师的话。讲师说的是“怎么把梳子卖给和尚？”
马云说，和尚要梳子干什么？没有需求制造需求。这是忽悠，骗术，不是真正的销售。马云把他开除了。
怎么把梳子卖给和尚？这其实也是面试的题目之一。
面试官从这些问题里，看出应聘者的反应能力，思维的活跃能力。从此判断你是不是能更好的适应岗位。
面试官并不完全认可马云的说法。
我认识的一位面试官，就举了自己面试的例子。

面试的最后环节会拿桌上的纸杯做题目。
“怎么把这个杯子销售给我？”
来面试的求职者有四位。
第一位求职者是这样回答的：
您好，先生。我有一个致富的点子。我去过一个地方，这里居然还没有纸杯。如果在这个地方开公司销售的话，一定大赚特赚的。什么？在哪里？你先把这个纸杯买了，我告诉你。