文章的开头，先讲一个对“面试圈”冲击力颇大的事。
马云聘请了一位高级讲师给销售上课。有一次，他也去听了听。讲师正在大讲、特讲，“怎样把梳子卖给和尚”。下面的销售听得频频点头，以为学到了“销售”的精髓。
马云没听5分钟，直接把讲师开除了。
马云在一次会议上讲了这个事，说，和尚要梳子干什么？没有需求营造假需求，这不是销售，是忽悠，是骗术。
“怎么把梳子卖给和尚”其实也是面试的题目。
之前，类似这样的智力题在面试圈风头正劲。
求职者见到逼格十足的面试官，都是小心翼翼。
“把这支普通钢笔卖到100元。”
“把一瓶矿泉水卖到300元。”
“怎么向美人鱼推销高跟鞋？”
......
求职者没有预演这样的题目，一时脸红脖子粗的，反应不过来。
面试官问这些古怪、刁钻问题的用意在哪里？
面试官会这样回答，是从这些问题里考察你的思维性、活跃性、联想力。
前段时间我去一家大公司面试，遇到一个奇葩的面试问题。
怎么把冰箱卖给爱斯基摩人？
没成想久经江湖的我，也会卡壳住。面试官盯着我，我支支吾吾的，回答不上来。
谁出的刁钻题，在寒冷的北极销售冰箱不
马云聘请了一位高级讲师给销售上课。有一次，他也去听了听。讲师正在大讲、特讲，“怎样把梳子卖给和尚”。下面的销售听得频频点头，以为学到了“销售”的精髓。
马云没听5分钟，直接把讲师开除了。
马云在一次会议上讲了这个事，说，和尚要梳子干什么？没有需求营造假需求，这不是销售，是忽悠，是骗术。
“怎么把梳子卖给和尚”其实也是面试的题目。
之前，类似这样的智力题在面试圈风头正劲。
求职者见到逼格十足的面试官，都是小心翼翼。
“把这支普通钢笔卖到100元。”
“把一瓶矿泉水卖到300元。”
“怎么向美人鱼推销高跟鞋？”
......
求职者没有预演这样的题目，一时脸红脖子粗的，反应不过来。
面试官问这些古怪、刁钻问题的用意在哪里？
面试官会这样回答，是从这些问题里考察你的思维性、活跃性、联想力。
前段时间我去一家大公司面试，遇到一个奇葩的面试问题。
怎么把冰箱卖给爱斯基摩人？
没成想久经江湖的我，也会卡壳住。面试官盯着我，我支支吾吾的，回答不上来。
谁出的刁钻题，在寒冷的北极销售冰箱不