研究生为10万年薪甘当猪肉佬值吗?
作者:吴永麟
一年前,14名刚毕业的研究生在广州某食品集团10万年薪的“诱惑”下,当上了“猪肉佬”。记者昨日获悉,这批研究生目前只有1人离职,其他13人均当上公司中层管理人员。(《羊城晚报》05-19)
据报载,学工业设计的施月娣坦言,一年前投简历时并不是对“卖猪肉”很感兴趣,只是抱着试试看的心态。“可是有了每天早上五点起床去市场档口卖猪肉,甚至被市民奚落的经历,我反而觉得更加踏实和有底气了。”施月娣说:“卖猪肉让我获得的基层经验,为我接下来的发展提供了坚实基础。”华南理工大学高分子材料专业的曾宪通入职不到半年,就当上了广州大区经理。年纪轻轻的他目前管理着2亿元的市场,手底下有500多个“兵”。曾宪通告诉记者:“要管理好团队,自己必须懂得其中的每一个环节。”
笔者看完这个新闻,心怀百味。当前的社会环境下,就业难是社会现实。研究生能找到一份年薪十万的工作,也不是易事。因为有了工作,就可以经济自立,还可以赡养年迈的父母。但笔者转念一想,这十四位研究生,他们是研究生毕业,当猪肉佬是否埋没了他们的才华呢?当猪肉佬本身就不需要过多的文化,只是懂得一般的礼貌与算术即好,十四位研究生当猪肉佬一年,只有一个辞职,留下十三个,这是否有种乐不思蜀的意味呢?
据美国心理学家马斯洛的需要层次理论,人生有多层次的需要,首先是最低层次的生理和安全的需要,其次是爱和尊重的需要,最后是最高层次自我实现需要。这十三位研究生,他们处于哪一个需要里呢?笔者认为他们处于低级层次的需要里。在这个为生存需奋斗的社会里,他们只是想赚更多的钱,来满足生活上的需要,通过赚得的金钱来获得安全感、舒适感,这其实是
作者:吴永麟
一年前,14名刚毕业的研究生在广州某食品集团10万年薪的“诱惑”下,当上了“猪肉佬”。记者昨日获悉,这批研究生目前只有1人离职,其他13人均当上公司中层管理人员。(《羊城晚报》05-19)
