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德国研究人员称父亲带娃更好

2015-12-23 08:31阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/1316490673

德媒称，育儿不再只是女人的责任。德国经济研究所（DIW）最近公布的一项调查结果显示，德国三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休'育儿假'，而且趋势大幅增加。德国男人是如何做到的？（《参考消息》12-17）

德国父亲意识到父亲带娃更好，越来越重视在家陪伴孩子，这反映出德国男人育儿的智慧，德国的男人是如何做的呢？
一、1/3德国父亲为在家陪伴孩子，申请休“育儿假”。德国《周日世界报》（Welt am Sonntag）在报道这项最新研究结果时称，德国人正打破男主外、女主内的传统。调查发现，在照看孩子和工作之间，德国每三个父亲中就有1人在孩子一周岁前申请留在家中休
'育儿假'。
二、德国父亲在孩子出生后最少有2个月的育儿假，每月领取约12720元，可以连续领取14个月。报道称，自2007年以来，新生儿家庭可向德国政府申请领取每月最多1800欧元（约12720元人民币）的'父母金（Elterngeld）'，可连续领取最多14个月。获得多少父母金要根据家庭情况及父母职业和薪酬的不同区别对待。无业、失业或低保家庭也可获得父母金，每月至少可领取300欧元。根据父母金2007年的相关规定，对于双职工家庭来说，要想获得14个月的父母金，其前提是父亲在孩子出生后的14个月里也必须休至少两个月的'育儿假'。这也意味着，母亲最多可领取12个月的父母金，还有两个月父亲必须不去上班，在家照看孩子。否则就拿不到剩余两个月的父母金。当然，父亲可以选择14个月中的任意两个月休假。这期间，母亲可以选择重回工作岗位。
三、父亲在家，家的气味会更浓，让孩子更热爱家庭。报道称，'谁出去挣钱，谁留在家里看孩子'的问题似乎是每个家庭都遇到的问题。德国经济研究所的专家皮亚·肖伯（Pia Schober）在调查中发现，如果爸爸在家与孩子相处的时间越久，其家庭生活将得到改变。换句话说，爸爸带孩子，家庭氛围会更浓。肖伯分析了该所社会经济调研项目（SOEP）搜集的数据，对约650个拥有最大4岁孩子的德国双职工家庭进行跟踪调查。
四、父亲多陪孩子，可以培养父亲与孩子良好的亲子关系。报道称，完全不同的情况是：如果父亲给予家庭的时间越多，在家呆的时间越长，家务活儿的分配也会变得更均匀。研究员肖伯的解释很简单：'熟能生巧。'此外，父亲还能与孩子长期保持亲密关系。
2015年中国家庭发展报告指出，父亲对孩子陪伴教育不足。但只是从理念层面提出来，没有具体的落实措施。中国的父亲产假只有3天，这3天时间，陪孩子的时间太少。当前，世界许多发达国家，越来越重父亲对孩子的陪伴，政府在父亲产假方面也给予保障。请看下表。
全球各地产假有多长
各 国
 产假及待遇
瑞典
 480天+政府高补贴。依照瑞典法律,准妈妈可以在预产期前7周开始休预产假。从孩子出生到一岁半,父母可以完全休假在家。瑞典人休产假期间的收入并不是由单位承担,而是主要依靠领取政府发放的产假补贴。
英国
 产妇可以享有12个月产假,但女方生下孩子6个月后便可以选择返回工作岗位,把余下6个月产假留给丈夫。丈夫不仅能休6个月产假,每星期还能拿到112.75英镑津贴。
法国
 第一胎,产妇可享受20周100%工资的产假；第二胎,妈妈可以领取40周的100%工资,同时享受津贴、补助。
德国
 婴儿的父亲和母亲有12个月带薪假期。若申请者是母亲,父亲还可以申请额外两个月的产假,在此期间,他们可支取约67%的薪金。
挪威
 父母亲可以有两种选择:其一,夫妇可休47周育儿假,拿全额工资；其二,可休57周,拿原来工资的80%,这些全部费用都由国家承担。其中,父亲必休的育儿假为12周。
芬兰
 该国政府对产假期的规定为39个星期,在这近10个月的时间里,产妇可以安心在家哺育婴儿,并拿到80%的薪水。
（上表内容来此《中国日报网》）

德国等发达国家，他们不但规定母亲有育儿假，而且规定父亲有育儿假，这是发达国家“不让孩子输在起跑线上”的教育，这种教育充满人情美、智慧、人性美。中国在进步的过程中，能否学习这种教育理念呢？
父亲是家庭教育中的重要成员，父亲在家庭教育和影响中，可以给孩子培养自信、勇敢、独立等品质，在提高孩子情商的过程中，父爱是一个重要方面，孩子的智慧启蒙往往是从父亲那里学到的。中国的父亲们，请你们学习德国的父亲吧，多陪伴孩子，你们的孩子将会更健康地成长。


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