郑伟建博士/文
在过去，“企业安全”似乎意味着在办公楼的大厅中站一名警卫而已。但在目睹铁本、德隆、托普、创维、格林柯尔、斯威特等为代表的大型民企因遭遇危机，几乎一夜崩塌的事例后，对于如何保障“企业安全”、克服“民企危机”人们有了新的认识，探求民企生命力基因也成为近两年来的关键词。
中国有很多企业的生存和发展，从一开始就注定了的。有不少企业一开始就在犯错，特别是中国的民营企业更是这样。
中国企业生死风水理论，就是从这里讲起的。其实，中国的许多企业成败，早先从他的办公室中，就有“风水”可看的，也就是说，成败的种子，企业自己早在办公室中就种好了。
世界上许多成功的企业，你会发现在那些成功的CEO的办公室里，办公桌前总是挂着自己最喜欢的人的照片，椅子后也都是挂着企业团队，个人朋友等支持、帮助过自己的人的照片。这些企业家的成功，是因为他们面对微笑，天天开心；因为他们拥有企业成长的最稳固的靠山。相反，那些失败的企业，整个屋子里都充满铜臭味。当一个企业领导人满脑子都是美元、人民币的时候，他说话时肯定满嘴是港元，那他的企业就不会走得远。
企业开张时，就注定着有厄运，大多是因为办公地点选得不好。很多企业刚开张，人还没几个，就在一个高档写字楼，租下了一个很大的办公室。这样，新招的员工看到这架子，就会觉得，这家公司肯定不错，好好在这里发展，会出人头地的。
这就给新员工以对公司过高心理期望值。其实，刚办的企业要发展，本身肯定有许多的困难，而新来的人却是冲着你的“好”，你的“规模”来的，对面临的困难总是估计不足。于是，久而久之，这家公司的人又会变得越来越少，最后，撑不下去。
对此，中国著名企业家马云有深切体会：“我们在宁波招聘员工时，有一个小姐，找到当地一个
在过去，“企业安全”似乎意味着在办公楼的大厅中站一名警卫而已。但在目睹铁本、德隆、托普、创维、格林柯尔、斯威特等为代表的大型民企因遭遇危机，几乎一夜崩塌的事例后，对于如何保障“企业安全”、克服“民企危机”人们有了新的认识，探求民企生命力基因也成为近两年来的关键词。
中国有很多企业的生存和发展，从一开始就注定了的。有不少企业一开始就在犯错，特别是中国的民营企业更是这样。
中国企业生死风水理论，就是从这里讲起的。其实，中国的许多企业成败，早先从他的办公室中，就有“风水”可看的，也就是说，成败的种子，企业自己早在办公室中就种好了。
世界上许多成功的企业，你会发现在那些成功的CEO的办公室里，办公桌前总是挂着自己最喜欢的人的照片，椅子后也都是挂着企业团队，个人朋友等支持、帮助过自己的人的照片。这些企业家的成功，是因为他们面对微笑，天天开心；因为他们拥有企业成长的最稳固的靠山。相反，那些失败的企业，整个屋子里都充满铜臭味。当一个企业领导人满脑子都是美元、人民币的时候，他说话时肯定满嘴是港元，那他的企业就不会走得远。
企业开张时，就注定着有厄运，大多是因为办公地点选得不好。很多企业刚开张，人还没几个，就在一个高档写字楼，租下了一个很大的办公室。这样，新招的员工看到这架子，就会觉得，这家公司肯定不错，好好在这里发展，会出人头地的。
这就给新员工以对公司过高心理期望值。其实，刚办的企业要发展，本身肯定有许多的困难，而新来的人却是冲着你的“好”，你的“规模”来的，对面临的困难总是估计不足。于是，久而久之，这家公司的人又会变得越来越少，最后，撑不下去。
对此，中国著名企业家马云有深切体会：“我们在宁波招聘员工时，有一个小姐，找到当地一个