在职贫穷是近年讨论得比较多的社会问题。以前，一般人都以为，失业是造成贫穷的一个主要原因。现在却发现，有一部分人虽然有工做，但由于工资太低，仍无法维持最起码的基本生活，所以称之为在职贫穷。
用以上的角度看，在职贫穷的原因是社会上有些工种的工资太低，那只要引入最低工资不就可以解决问题吗？
问题是社会未必可以一下子把最低工资订在贫穷线以上。这不但会令部分中小企承担不起，还可以令整个地方在全球失去竞争力。
前者不难理解，后者是因为如果同样的工种在别处的工资较低，企业就会把生产线与服务基地搬走。那政府虽订了较高的最低工资，但人民却找不到工作，变成失业贫穷。这可比在职贫穷更苦。
因此，最低工资的受益者往往都是一些别的地方抢不走的工作，如清洁、保安、信差、饮食、零售等。但这些都是服务本地人的行业，必须本地人之中大部分有较高的收入，才可以有条件为这类工资提供较高的最低工资。如果一个社会中大部分人都只能做清洁、看更之类的工作，这类工作的工资是增加不起来的。
用以上的角度看，在职贫穷的原因是社会上有些工种的工资太低，那只要引入最低工资不就可以解决问题吗？
问题是社会未必可以一下子把最低工资订在贫穷线以上。这不但会令部分中小企承担不起，还可以令整个地方在全球失去竞争力。
前者不难理解，后者是因为如果同样的工种在别处的工资较低，企业就会把生产线与服务基地搬走。那政府虽订了较高的最低工资，但人民却找不到工作，变成失业贫穷。这可比在职贫穷更苦。
因此，最低工资的受益者往往都是一些别的地方抢不走的工作，如清洁、保安、信差、饮食、零售等。但这些都是服务本地人的行业，必须本地人之中大部分有较高的收入，才可以有条件为这类工资提供较高的最低工资。如果一个社会中大部分人都只能做清洁、看更之类的工作，这类工作的工资是增加不起来的。