有商场上的朋友，对我倡议让员工分享纯利表示无法理解。他们觉得，我也是投资者，为何要把本来属于资方的利益分给劳方？劳方没有出资，不用承担亏损的风险，不配分享利润。再者，劳方已获发工资，已得到应有的报酬，没有理由拿完一次薪金，再分一次纯利。
首先，我并没有主张把所有的纯利都给劳方，我只是倡议三三三制——三分之一的纯利给劳方，三分之一给资方，三分之一拿来再发展。拿来再发展的部分，虽对劳方亦有利(增加了升职与赚到更多钱的机会)，但拥有权仍是属于资方的。资方的拥有权，还包括一些无形的资产，如品牌与运作系统等。总得益可不只三分之二。纯利是需要透过员工的努力才能创造出来的，我主张分给他们的，实际上只是账面盈利的三分之一，一点不为过。
其实，从本质上来说，劳动是第一性的，人类的首笔资本，就是由劳动创造出来的。狩猎和采摘就是劳动，吃不完有剩，就成了资本，可作交换，换到其他人的劳动成果。这等如用资本可以购买劳动，之后才形成资本重于劳动的概念。但真正的情况，是劳动才能创造新价值，光有资本是只有「既有值」，没有「新创值」的。因此，我倡议的分法，已兼顾了双方利益。
再者，现时社会的分配方法已经百病丛生。贫富悬殊导致基层无力消费，以至生产力过剩，投资难有回报；而过剩的资金唯有到处流窜，造成金融动荡，经济无法持续发展。有人于是主张由政府抽重税作再次分配。廿一世纪资本论的作者皮克提就主张收
首先，我并没有主张把所有的纯利都给劳方，我只是倡议三三三制——三分之一的纯利给劳方，三分之一给资方，三分之一拿来再发展。拿来再发展的部分，虽对劳方亦有利(增加了升职与赚到更多钱的机会)，但拥有权仍是属于资方的。资方的拥有权，还包括一些无形的资产，如品牌与运作系统等。总得益可不只三分之二。纯利是需要透过员工的努力才能创造出来的，我主张分给他们的，实际上只是账面盈利的三分之一，一点不为过。
其实，从本质上来说，劳动是第一性的，人类的首笔资本，就是由劳动创造出来的。狩猎和采摘就是劳动，吃不完有剩，就成了资本，可作交换，换到其他人的劳动成果。这等如用资本可以购买劳动，之后才形成资本重于劳动的概念。但真正的情况，是劳动才能创造新价值，光有资本是只有「既有值」，没有「新创值」的。因此，我倡议的分法，已兼顾了双方利益。
再者，现时社会的分配方法已经百病丛生。贫富悬殊导致基层无力消费，以至生产力过剩，投资难有回报；而过剩的资金唯有到处流窜，造成金融动荡，经济无法持续发展。有人于是主张由政府抽重税作再次分配。廿一世纪资本论的作者皮克提就主张收