羊毛出在猪身上是在发高烧
2015/11/10 解放日报
互联网企业入冬，有两个征兆，一是不扩员，二是并购。以前互联网企业比拼的是规模，越做越重，发烧到39度，现在互联网企业则正式进入清醒期。该为发烧的市场浇一桶冷水了。
近期，华为、百度、联想、阿里、腾讯等接连有大型互联网公司进行人员调整。前瞻科技10 月 21 日消息，在阿里、百度先后宣布缩减招聘规模后，腾讯也传出停止招聘，至此，BAT三大巨头在人员方面均有所动作。不同于阿里缩减的是校招名额，百度缩减的是社招名额，腾讯将要缩减的是外包招聘的名额。到11月初，传闻新浪停止社会招聘、阿里并购。
虽然新浪表示不属实，虽然百度副总朱光已经辟谣如下表述，“百度20%的员工是不需存在的，他们之所以存在，不是基于业务需要，而是为了完成国家就业率的任务”，百度回应是为了将重心放在吸引最优秀的顶尖社会人才上，以实践对效率的极致追求，“小团队成就大事业”的人才观。但三大巨头同时停止人员扩张，而把目光聚焦于高端人才，说明普通业务扩张已经到了一个瓶颈期。毋庸置疑，原有的规模扩张模式已经遭遇天花板。
以前互联网模式是跑马圈地式的，赢家通吃，所谓的赢家主要指的是规模方面的赢家，以此在资本界拥有最高的估值。一个用户多少钱，成为主流的估值模式。
争取用户数成为杀手锏，不断地通过各种情境导流用户，不断通过地推的方式获得用户与资源。情境是没有底线的，线下购物是一种情境，购票观影是一种情境，旅游休闲又是一种情境，是不是需要把所有的情境公司都并购进大公司，形成越来越大的巨无霸公司？如果刚并购完，又有一家公司出现了该怎么办？
2015/11/10 解放日报
互联网企业入冬，有两个征兆，一是不扩员，二是并购。以前互联网企业比拼的是规模，越做越重，发烧到39度，现在互联网企业则正式进入清醒期。该为发烧的市场浇一桶冷水了。
近期，华为、百度、联想、阿里、腾讯等接连有大型互联网公司进行人员调整。前瞻科技10 月 21 日消息，在阿里、百度先后宣布缩减招聘规模后，腾讯也传出停止招聘，至此，BAT三大巨头在人员方面均有所动作。不同于阿里缩减的是校招名额，百度缩减的是社招名额，腾讯将要缩减的是外包招聘的名额。到11月初，传闻新浪停止社会招聘、阿里并购。
虽然新浪表示不属实，虽然百度副总朱光已经辟谣如下表述，“百度20%的员工是不需存在的，他们之所以存在，不是基于业务需要，而是为了完成国家就业率的任务”，百度回应是为了将重心放在吸引最优秀的顶尖社会人才上，以实践对效率的极致追求，“小团队成就大事业”的人才观。但三大巨头同时停止人员扩张，而把目光聚焦于高端人才，说明普通业务扩张已经到了一个瓶颈期。毋庸置疑，原有的规模扩张模式已经遭遇天花板。
以前互联网模式是跑马圈地式的，赢家通吃，所谓的赢家主要指的是规模方面的赢家，以此在资本界拥有最高的估值。一个用户多少钱，成为主流的估值模式。
争取用户数成为杀手锏，不断地通过各种情境导流用户，不断通过地推的方式获得用户与资源。情境是没有底线的，线下购物是一种情境，购票观影是一种情境，旅游休闲又是一种情境，是不是需要把所有的情境公司都并购进大公司，形成越来越大的巨无霸公司？如果刚并购完，又有一家公司出现了该怎么办？