另一个例子，一个公园里面有硅化木碎片，由于数量稀少公园决定出警示牌，呼吁游客要出于道德，保护硅化木，不要偷偷带走，他们用两条路做实验，一条挂着道德警示牌，一条没有挂，然后撒上硅化木碎片，结果挂着警示牌的小路反而被更多的带走，因为旅客通过警示牌得知硅化木是稀少的，所以有更大的动机带走。
这两个简单的例子前一个行为动机，是巧克力，经济学家不会去研究教育学家的”糖果贿赂有害”这种理论，在他的眼里女儿的行为是可以预期的，后一个例子，警示牌激发了游客猎奇心理，于是诱导出了一个不符合常识的现象，就是越警告偷窃的人越多。
所以投资人如何在有限的信息里面找寻蛛丝马迹，分析预期呢？我认为找动机是一种不错的方法。一个创新驱动的公司，比如华为，员工努力为公司创造财富，没有出现积极性衰退的问题，那是因为其独有的员工股制度。而对于阿里巴巴，先期成功动机基于无税收，低价，吸引大量顾客和供应商，后期成功诱因基于基数庞大，供应商和顾客都无法摆脱如此丰富的选择。
前几日，有国企管理层朋友抱怨说，如今他们天天组织开会，学习，上班要求准时，可是业绩还是