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教师会议讲话稿(2025、5)

2025-05-16 17:38阅读:
一、教师管理学生原则及心得
1、教育是爱就没有教育,没有兴趣就没有学习,教书育人在细微处,学生成长在活动中——顾明远
——让学生和家长感受到来自你的关心和爱
哪吒带来的教育真相:
1、爱是接纳,不是改造;
你是魔是仙,老娘不在乎。你是我儿就够了
2、教育不是讲大道理,而是情感的引导
真正的沟通,是从共情开始
2、师生关系比任何的班规有效
——教师不能用成人的眼光来要求学生。公平:家长的眼里,就是作业的批改情况、座次、甚至在家长群里发的照片和点评(有家长找,孩子桌子上没有试卷)
家校关系(
3、创设和谐合作的学习氛围——管理班级、有规有矩
4、——6激励、赏识孩子

78句——把孩子当作孩子来看
9、你可以有自己的个性甚至缺憾,但不可以轻慢学生,忽视教学——教师来说,教学就是天大的事情
二、工作要求
1、常规的工作经常做
——好的东西要坚守。抓晨读、语文的大阅读、数学的计算能力训练、体育运动、还有各个学科的常规做法。学生良好的习惯(卷习惯)
把常规做到极致就是特色、就是奇迹。
有个思维,有的穷人思维,我觉得叫短视思维,就是干事情太追求确定性,从而失去很多可能性。很多事情,是你去做了才有了成功和结果,不是有了结果你再去做。
2 朴素就是教育回归常识。(踏踏实实,每天进步一点点)
魏书生——有教无类、因材施教、寓教于乐、教学相长、学以致用循序渐进、持之以恒
坚持我们很多好的做法
想,都是问题;
做,才有答案
3、成绩要有内外比(逐步过渡),强调团队合作,捆绑考核。
成绩不能只靠教没还要靠抓,别太相信学生,有布置就有检查反馈,讲完学生就会了,是不可能的。
抓课堂管理。(有的老师课堂就出现学生打闹,出了问题,由当堂课老师来处理)
作业要分三六九等
教学成绩才是学校的立身之本、教师的立身之本,(表扬这次考试优异的成绩的教师、班主任)
4、师德是教师不可逾越的红线。
5、要有集体荣誉感。敬畏自己的职业和单位。
我们么个人肩上担负着学校的荣辱,需要大家的共同努力,有的老师没有把心思放在工作上,老师们都看的清,,现在的社会,充满了挑战,一切都不是一成不变的,你成就了单位,单位也会成就你,要有职业和单位的敬畏感。
努力是人生的态度,实力才是你的尊严

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