题记：大哥，您到底经历了神马呀？
——学校里不会教你的职场军规（番外之十）
工作之余，同事之间正常的社交活动很好，有利于“Team Building”。但 一定要警惕这么一类人，表现非常特别：他们既不是你的Boss，也不是你的亲朋，又不是你的密友，平时不熟，甚至素昧平生，却突然间近前嘘寒问暖，热情异常。
俗话说：“无事献殷勤，非奸即盗。”如果你们还不熟悉，不妨先敬而远之；如果你知道他本身不是那种所谓“讨好型人格”，即习惯性的“老好人”，那么你要小心了。
他们接近你、向你示好或许出于以下几种原因：
a. 这是一种心理防御机制。“进攻是最好的防守。”先入为主，先声夺人。一把抓住主动权。——想想你的工作是否与他利益攸关？
b. 有能力关心他人是一种优势地位的委婉宣示。——别惹我，别怪我没提醒过你！
c. “知己知彼，百战不殆。”——接近你，是为了更好地了解你。
d. “将欲取之，必先与之。”利用人们的“患失”心理。先主动送上“人情礼包”，你什么也没做就欠他了。为了不失去他对你的“好意”或者你对他的“好印象”，有时你可以在一定程度上暂时容忍他的予取予求。如果此后工作上需要你的配合，先礼后兵，行动起来也就有了道德“底气”。
总之，这更像是一种战术行为嘛。
那么，恭喜你，被盯上了！接不接招吧？
“明枪易躲，暗箭难防。”首先，要识人。
毫无疑问，他们都是“聪明人”。然而，只要你有心，即使是那些'大智若愚'深藏不
——学校里不会教你的职场军规（番外之十）
工作之余，同事之间正常的社交活动很好，有利于“Team Building”。但 一定要警惕这么一类人，表现非常特别：他们既不是你的Boss，也不是你的亲朋，又不是你的密友，平时不熟，甚至素昧平生，却突然间近前嘘寒问暖，热情异常。
俗话说：“无事献殷勤，非奸即盗。”如果你们还不熟悉，不妨先敬而远之；如果你知道他本身不是那种所谓“讨好型人格”，即习惯性的“老好人”，那么你要小心了。
他们接近你、向你示好或许出于以下几种原因：
a. 这是一种心理防御机制。“进攻是最好的防守。”先入为主，先声夺人。一把抓住主动权。——想想你的工作是否与他利益攸关？
b. 有能力关心他人是一种优势地位的委婉宣示。——别惹我，别怪我没提醒过你！
c. “知己知彼，百战不殆。”——接近你，是为了更好地了解你。
d. “将欲取之，必先与之。”利用人们的“患失”心理。先主动送上“人情礼包”，你什么也没做就欠他了。为了不失去他对你的“好意”或者你对他的“好印象”，有时你可以在一定程度上暂时容忍他的予取予求。如果此后工作上需要你的配合，先礼后兵，行动起来也就有了道德“底气”。
总之，这更像是一种战术行为嘛。
那么，恭喜你，被盯上了！接不接招吧？
“明枪易躲，暗箭难防。”首先，要识人。
毫无疑问，他们都是“聪明人”。然而，只要你有心，即使是那些'大智若愚'深藏不