下午,钟老师继续和我们分享了《如何打造高效的班级管理团队》,分别是从选对人、培养人、用好人、制度护航四个方面来讲的。
钟老师指出:
干活:干才能活。
选对人
1. 打造高校顶层管理团队。
2. 组建合理的课代表队伍。(中等生去做,首席课代表:布置作业,与老师沟通。一般课代表检查记忆抄写性作业、检查作业书写情况、领读学科知识等。两周一会,使劲表扬,每周只用一个时间专门批评:有理有节)
3. 打造有品位的学习小组。
4. 打造有执行力的劳动小组。
5. 组建高能的旋风战队。
有品位的学习小组:临时小组(课堂上临时成立的完成学习任务的小组)、民间小组三人行(将学生分成abc三类,由a组同学。在bc两位同学各挑一名同学成为三人组,负责学习帮扶。)、官方团队(中等生中找8人担任组长;要有正能量的人;性别保持平衡。)
超能旋风:护花电灯,电扇,书柜,劳动工具。
班级货币方案。
管理者需要哪些能力?
主动做事,执行力强,自控力强,有威信、学习中等,有上进心,会平衡,规则意识强。
强势的数学老师整死学生。
谁才是最适合当班长的人:
1.
钟老师指出:
干活:干才能活。
选对人
1.
2.
3.
4.
5.
有品位的学习小组:临时小组(课堂上临时成立的完成学习任务的小组)、民间小组三人行(将学生分成abc三类,由a组同学。在bc两位同学各挑一名同学成为三人组,负责学习帮扶。)、官方团队(中等生中找8人担任组长;要有正能量的人;性别保持平衡。)
超能旋风:护花电灯,电扇,书柜,劳动工具。
班级货币方案。
管理者需要哪些能力?
主动做事,执行力强,自控力强,有威信、学习中等,有上进心,会平衡,规则意识强。
强势的数学老师整死学生。
谁才是最适合当班长的人:
1.
