【原创】文/汐溟
剧本委托创作合同中约定,编剧逾期交付剧本,委托方有权解除合同。若编剧逾期未交付剧本,委托方发出解除通知,此后编剧交付剧本且不同意解除合同。该种情形下,合同能否解除?
甲委托乙创作剧本,约定乙应在2022年1月22日前交付剧本,同时约定若逾期15日未能交付剧本,甲有权解除合同。签约后甲足额支付了酬金,但乙逾期3个月仍未交付任何剧本成果。2022年4月25日,甲向乙发送解约通知函,通知乙解除合同。乙于5月25日向甲邮寄剧本。在此后的诉讼中,乙不同意解除合同,不认可甲解约通知的效力。在发出解除通知之后,编剧乙履行合同,交付剧本成果,且明确拒绝解除合同。该种情形下,甲的解除通知能否产生解除的效力?乙的异议是否有效?

解决前述争议,应考察两个问题:甲行使解除权是否有法律依据;乙交付剧本后,甲是否有受领的表示。
首先,甲向乙发出解除通知
剧本委托创作合同中约定,编剧逾期交付剧本,委托方有权解除合同。若编剧逾期未交付剧本,委托方发出解除通知,此后编剧交付剧本且不同意解除合同。该种情形下,合同能否解除?
甲委托乙创作剧本,约定乙应在2022年1月22日前交付剧本,同时约定若逾期15日未能交付剧本,甲有权解除合同。签约后甲足额支付了酬金,但乙逾期3个月仍未交付任何剧本成果。2022年4月25日,甲向乙发送解约通知函,通知乙解除合同。乙于5月25日向甲邮寄剧本。在此后的诉讼中,乙不同意解除合同,不认可甲解约通知的效力。在发出解除通知之后,编剧乙履行合同,交付剧本成果,且明确拒绝解除合同。该种情形下,甲的解除通知能否产生解除的效力?乙的异议是否有效?
解决前述争议,应考察两个问题:甲行使解除权是否有法律依据;乙交付剧本后,甲是否有受领的表示。
首先,甲向乙发出解除通知
