何不成人之美
2026-01-06 11:45阅读：
“最快女护士”张水华辞职了。为什么要辞职，做个兼职跑手不行吗？不行。有人说，这个结果是个人、单位、社会的“三输”。这个说法虽然有些苛刻，但多少有点道理。
张水华是福建医科大学附属第一医院的护士，因在2025年8月哈尔滨马拉松比赛中，以2小时35分27秒的成绩夺冠而走红。她2025年11月跑出的2小时30分38秒是目前被认可的最好成绩，在全国排名第17位。不过，因在现场哭诉调休困难而引发争议，后来又因违规兼职和虚假调休被医院给予警告处分。今年1月初，张水华在争议中宣布辞职。
说起来，张水华的辞职有些无奈。张水华是个职业女护士，跑马拉松是业余爱好。既然成绩优异，拿了多个冠军，为什么不当一个职业长跑运动员呢？其中原因多多，我们不甚了了，也不好多说。但其中必有她的理由和苦衷，比如她比较看重自己的护士职业，已经在这个职业中工作多年，取得了护师的中级职称，心里有些不舍。再者，运动员的生涯是短暂的，她已经34岁了，这个岁数已经不是长跑运
动员的最佳年龄。长跑运动员的生涯结束后，她能干什么呢？如果身在医院，还可以继续从事护士工作，这可能是她舍不得放弃护士职业的主要原因吧。
可医院也有医院的苦衷，现在大多数医院都是一个萝卜一个坑，跟计划经济年代不一样了，医院自有医院的规矩，还是要遵守的。再说，一遇赛事就跟同事换班调休，也不是个长事，你去比赛得奖，人家跟你颠来倒去，心里一定不舒服，也会影响到工作质量。当然了，张水华在长跑上是个人才，医院和同事应该给予适当的照顾和理解，医院很多，护士也很多，可“最快女护士”却只有一个。单位出了个“最快女护士”应该是一件好事，谁也没想到竟闹了个不欢而散的结果。
当张水华在比赛现场哭诉的视频在网上传播后，引起社会舆情，人们对此其说不一。我觉的，大多数人还是同情张水华的。一个职业护士跑马拉松，除了先天条件之外，一定经过艰苦努力，拿到第一名不容易，也很难得，当面对镜头时情绪激动，心里有些委屈，一时难以控制，便宣泄出来，单位和社会应该理解，不必过分要求。后来医院对张水华给予了警告处分，显得很不厚道。
有人说：要跑马拉松，就跑马拉松；要当护士，就当护士，鱼与熊掌不可得兼。这个说法有点过分。这个世界上“鱼与熊掌得兼”的事很多，为什么不能理解和成全张水华、帮着她在处理这个问题上想想办法呢？不得不说，医院在处理这个问题的态度上有些冰冷。连央视著名主持人都跟着出谋划策，请医院将张水华调离护士岗位，到医院工会部门工作，这样似可以兼顾业余长跑，也可以带动医院职工的体育运动。但这也不太现实，工会也是工作一大堆，长跑锻炼和参加比赛，会与工会工作发生冲突，也要请假或调休，会增加同事们的负担。这个主意虽然有点馊，但比之医院的冰冷，多了一些温度。
张水华能不能不辞职，又能参加马拉松比赛，待过了长跑的年龄，还能回医院当护士呢？我觉得可以，那就是“停薪留职“，暂时离开护士工作，待多年之后，再回来继续当护士。“停薪留职”的具体条件可以双方商量决定，这样既可以给张水华留条后路，也不会影响到医院的正常工作。单位只给张水华保留一个人事指标，便可得到一个成人之美的好名声。“停薪留职”是过去历次机关事业单位精简机构改革中鼓励职工下岗的好办法，这个政策应该适应张水华这样的“特殊人才”。
这个社会应该有一定的宽容度，像张水华这样的“最快女护士”毕竟极少，单位和社会应该多一些体贴和爱护，即使有些不足之处，也应该理解，不能挤兑。当然，作为张水华个人来说，应该坚强起来，一个马拉松运动员最珍贵的品质就是坚强。希望张水华继续跑下去，拿更多的冠军，回应关心她的人们。
