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中国科学院心理研究所 高效焦点解决心理教练（SFBC）国际认证培训 招生简章

2016-03-21 14:08阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/5796464718

中国科学院心理研究所
高效焦点解决心理教练（SFBC）国际认证培训
招生简章
“我的全部工作是人……优秀领导者应当像教练一样，‘培育’自己的员工，给他们提供机会去实现他们的梦想。”
——杰克·韦尔奇
教练技术倡导的八大心态！

向善的心态 ······· 积极的心态
长远的态度 ······· 领袖的心态
空杯的心态 ······· 付出的心态
包容的心态 ······· 感恩的心态
教练技术不仅仅是这个知识经济、知识爆炸时代的产物，还是学习型组织落地的行之有效的管理科学和艺术。它是通过改善被教练者的心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术，它可以帮助人们认知自我，找到个人成长、事业和生涯等问题的自我解决方案
，进而促进个人及其组织的协同发展。
作为获得ICF（国际教练联合会）认证的教练流派之一，“高效焦点解决教练技术”在后现代焦点解决心理学的根基之上，吸纳与融和了包括社会学、传播学、语言学和语用学等在内的研究与实践，形成了易学实用又极富成效的心理教练技术。

作为一门在各个领域反复实践并持续优化的教练技术，“高效焦点解决教练技术”能够轻松、快捷而又深入人心的帮助任何一个寻求生活平衡的普通人，任何一个想要成为启迪型领导人的CEO，任何一个想要达成优秀高效的团队，任何一个希望培养创造力和创新文化的企业组织。其更是内外兼修的一个实用技术、是着眼于企业管理和人生管理、是实用心理学与教练技术完美结合后的一个应用课程。
目前，焦点教练技术已逐渐成为一个新的行业和专业，被誉为当今世界最具革命性和效能的管理技术，已成为当今北美、欧洲、亚洲企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。它除了应用于企业管理外，还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系、亲子教育等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。
拥有五大价值的心理教练技术！

【价值一：培养卓越高管】
  • 通过灵活地调整沟通风格建立更和谐的关系，清晰传递管理指令；
  • 创造开放式沟通的氛围，运用积极强化的技术优化组织管理效能；
  • 帮助发现自己固有的行为方式，打破旧有惯性，明确个人目标，全力以赴实现卓越梦想。
【价值二：提升员工绩效】
  • 引导员工在组织内的职业发展，调动员工对自己的职业成长和发展的愿望和责任感；
  • 激励员工制定切实可行的行动计划，使其内在的特质、潜质与实际工作达成高效匹配；
  • 独特的语言，运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧，帮助员工清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源，以最佳状态去实现工作目标。
【价值三：促进团队协作】
  • 营造高绩效的工作环境，维持和强化团队成员的绩优工作表现；
  • 关注整个团队，有效地建立和优化工作环境中的协作关系，调动团队成员的集体责任感；
  • 激发与凝聚不同特质的一群人，既拥有每个人独特的想法与创意，又引发所有行动朝同一方向前进，要的不是“效率”，而是“效能”。
【价值四：助力组织变革】
  • 立足自有文化优化变革策略，促使经理和主管成为组织里有效变革的推动者；
  • 有效辨别组织内对变革具有高度适应员工的优秀特质，助力其他员工快速适应环境变化；
  • 运用教练技术，进行EQ管理，与客户、领导、员工等各方面进行有效沟通，建设和谐高效的企业文化。
【价值五：平衡工作生活】
  • 开启多维度生涯视野，培育关爱自我的自主意识，强化积极赋能的共赢精神；
  • 通过自我教练澄清内心的深层需求并予以安抚，有效协调事业与生活的矛盾冲突；
  • 能够在亲子教育、情感关系等生活各方面产生积极的影响。

谁是高效焦点解决教练技术的直接受益者？
【参训对象】
1、 企业家、投资人及各领域管理者；
2、 人力资源工作者、工会及党群工作干部；
3、 销售总监及KA大客户销售；
4、 管理咨询顾问、企业培训师及职业转型期的心理咨询师；
5、 追求卓越成长和巅峰成就的各界人士。
国内独家的心理教练官方认证项目！
【优势一：国际化的教练师资】
本次培训由北美最负盛名的加拿大多伦多大学焦点解决教练专家Haesun Moon、Peter Szabó、Simon Lee精心设计，全力打造国际化品牌课程。由原北美焦点解决大会主席Haesun Moon 全程主持本次课程教学，确保教练培训领域的国际一流水平。
哈佛大学网络教育课程主讲人；2013年北美焦点解决国际学术年会主席；2014年中国焦点解决教练国际认证培训试点班首席讲师；加拿大多伦多大学社会工作学院焦点解决教练课程的课程总监；加拿大焦点解决教练中心的顾问及首席讲师；加拿大安大略省首席焦点解决教练专家；任职于安省教育部，利用焦点解决教练方法设计并教授教练课程。
【优势二：专业化的项目团队】

强大专业的督导团队，来自中科院心理所、中央财大、浙江理工大学等北京、浙江高校及研究机构，均为后现代心理学权威专家或资深焦点解决领域专家，助教既有学术素养，又具实战经验，还作为第一批学员接受过加拿大课程训练，具有国际认证教练专业技能证书。


史占彪
 中国科学院心理研究所心理健康促进中心主任，应用心理学博士，中国科学院心理健康重点实验室教授 ，国际EAP协会中国分会秘书长，中国心理学会员工心理促进工作委员会秘书长，中国心理卫生协会副秘书长。中国首批多伦多“高效焦点解决心理教练”专业证书获得者。
骆宏
 杭州市五云山疗养院院长，心理学博士，精神医学主任医师，杭州焦点解决中心创办人，浙江理工大学心理学系教授，硕士生导师，中科院心理所心理健康促进中心副主任，近十年来一直致力于焦点解决疗法理念及技术的推广应用。中国首批加拿大焦点解决认证教练。
赵 然
 中央财经大学心理系主任、博士、教授、硕士生导师 。国际EAP协会中国分会副主席。知名焦点解决心理疗法的专家 。中央国家机关职工心理健康咨询中心督导专家，美国Wayne State University 和 University of Illinois访问学者，从事员工支持计划（EAP）、组织行为学、健康心理学、心理咨询技术、焦点解决短程治疗实践与研究。
曾海波
 应用心理学博士。中国传媒大学经济与管理学院教师，兼任EAPA中国分会副秘书长。后现代心理学合作对话流派创始人贺琳•安德森弟子，亚洲区首位ICCP（合作对话实践国际认证）获得专家。致力于中国传统文化与后现代心理学的整合与应用，专注于领导力教练。
高德明
 有20年从事TA交互心理学与亲子教育、企业管理结合的实践和研究。2014年在加拿大多伦多大学学习TTT培训师课程，中国首批多伦多大学“高效焦点解决心理教练”专业证书获得者现在从事SFBC应用于企业绩效的研究工作。
马安丽
 企业高管教练，北京大学-加拿大约克大学国际项目MBA，北京英博科启管理咨询创始人。ICF认证ACC、埃里克森认证教练、中国首批多伦多“高效焦点解决心理教练”专业证书获得者。拥有丰富的高管培训项目设计经验，曾为数十家大型国企，500强外企设计组织定制化的领导力提升培训项目。
岳蕾
 杭州焦点解决中心核心成员，焦点解决专业培训师/教练/督导，应用心理学硕士。中国首批多伦多“高效焦点解决心理教练”专业证书获得者，并赴加拿大接受焦点解决TTT培训和督导。获加拿大专业认证会员会“焦点解决教练(CSFC)”资格认证。参与翻译、校阅《焦点解决短程治疗：循证实践手册》、《焦点解决短程咨询&治疗技术》等书。曾为多位国际知名焦点解决理论与实践专家担当培训的翻译/助教。
陈子涵
 拥有国际教练联合会PCC教练资格，加拿大焦点解决心理教练资格证书（CSFC）获得者，加拿大焦点解决中心认证督导专家，企业总裁，领导力教练，具有丰富的企业管理经验。中国焦点解决心理教练认证培训试点班发起人。
培训翻译
于丹妮
 教育学硕士。加拿大多伦多大学“高效焦点解决教练”证书获得者。国际认证EAP专员（DEAP）。中国科学院心理研究所心理健康促进中心外事主管。连续两期“高效焦点解决教练”培训课程翻译。

【优势三：实战性的授课过程】
  • 发掘自身经验
眼见为实，实践获真知。培训的首要目标是创造一个环境让学员参与并带来自己的经验，把这些经验转化为知识和工具。将以一种轻松、有触动的方式为学员提供互动、反馈、示范和小组讨论等丰富、难忘的内容。
  • 体验浸泡学习
课程中凸显后现代心理学和教练技术精髓，强调当下、注重建构，充分调动学员的参与感、主动性、内在智慧，学员在培训中可以亲身体验焦点解决教练的意境，频繁交流互动经验，随时感受大师级道艺一体，知行合一的风采。
  • 聚焦问题解决
培训注重问题解决，学员带来的个人困惑、企业发展难题，都可以在课堂上、督导中或沙龙中，得到中外专家标准化、教练式的点拨和疏导，让你携着疑难问题来，带着解决方案走。

【优势四：权威性的认证资质】
  • 获得加拿大多伦多大学颁发的SFBC专业证书；
  • 申请国际教练联合会（ICF）教练认证。
完成系统培训，并通过督导考核者，将获得焦点解决教练领域国际水平的最高认证——由加拿大多伦多大学颁发的“高效焦点解决心理教练”专业证书。也可以作为累计学分，申请获得国际教练联合会（ICF）相应等级专业教练认证。
【优势五：持续性的项目合作】
  • 后续发展空间
借助后现代的学术平台，将为学员持续提供定期的在线和面对面的督导，营造和建设焦点解决教练实践的学术、思维社群，相互支持，相互促进。
中国科学院心理研究所将持续深入推动高效焦点解决教练的研究和应用，联合加拿大高效教练中心开展系列高效焦点解决教练的证书班、督导班、师资班培训。
  • 共同开拓市场
中科院心理所即将推出“后现代心理教练技能认证”项目，参加SFBC学习并获得相关认证的学员将以中科院心理所督导专家、培训专家的身份参与到项目当中。
在不断扩大和深化心理教练技术在国内的发展和传播，让更多的人从中受益的同时，也让自身获得个人品牌的塑造和市场价值的体现。



报名参加高效焦点解决教练技术工作坊：
【培训设置】
培训地点：中国·北京

时间安排
 课程
 讲授内容
2016年4月23—25日
 理论基础
 焦点解决心理教练的概念框架
心理教练的原则、工具和应用概述
个体和团队情境下教练对话技术
2016年4月26—27日
 进阶训练
 焦点解决心理教练的微观对话分析
焦点解决心理教练的效果评价
同辈督导和案例分析
教练对话中理论预设的检验与反思
3个月内
自主完成
 实践课程
 实践、反馈与自评
2016年8月
 技巧提升训练
 焦点解决心理教练取向的高管／高级教练实践框架设计
焦点解决思维的日常工作应用
高级教练未知心态（not knowing）的检验与提升
2016年8月
 生活教练实践
 模拟场景中的教练对话呈现
焦点解决心理教练的导师督导教练对话
焦点解决心理教练的指导下的自我提升
课程结束后
的两周内
 测试报告
 撰写分析反馈报告
焦点解决心理教练实践的反省与自评
【报名信息】
①培训费用
29800元/人（四阶段九天课程）。以上费用包含培训学费、资料费、证书费、茶点费用。交通费与食宿费自理。（近期缴费可享受折扣优惠，详情请致电联系。）
②工作坊缴费（请汇款附言：高效焦点解决教练工作坊+学员姓名）
A开户行：中国工商银行北京商务中心区金台路支行 户名：徐晓庆
银行账号：6222 0802 0000 1819 393
B开户行：平安银行北京丰台支行 名称：北京睿智东方文化传播有限责任公司
账号：1101 3264 3143 01
③报名咨询
中科院心理所：
18513417749（曾老师）
13488869473（于老师）
15311463234（朱老师）
【组织机构】
主办单位：中国科学院心理研究所
加拿大高效焦点教练中心（Canadian Centre for Brief Coaching）
承办单位：中国科学院心理研究所心理健康促进中心
北京睿智东方文化传播有限公司



【学员反馈】
焦点教练技术是一门关于思维、行为、语言模式的课程，科学与艺术的结合。以成果为导向展示了和演练了教练实际操作的技巧和工具，可以应用于生活和工作的各个方面。启发人们探索我自，实现幸福的有效方法。适合每一个正在追求幸福，和希望更加幸福的人们所使用的一套教练与自我教练的方法。感谢焦点教练，感谢Haesun老师。
——培训总监 李总
教练技术陪伴我走过了一段自我发现和自我觉醒过程，之后明确了自己真正的人生目标，职业生涯规划和想要什么想做什么喜欢什么。非常受激励。教练技术是一门行为艺术，值得自己每天去用去改变自己和他人。（课后回访）焦点教练式管理方式在类似我们这样的大型企业被广泛接受和应用。
----某中国区高级培训师 李老师
我们一直在寻找用企业能够听懂的语言去进行教练，焦点教练的课程满足了这一点。过去做决策，我们是依照自己固化的思维模式去演绎，而用焦点教练的方法，就如同打开一扇门，让我们发现了更多的可能性，激发出团队的智慧。不仅如此，在个人生活方面，教练也帮助我找到了平衡。
----创业型企业老总 薛总
开心门，长灵性，不是宗教，却能明心见性，一切皆因有爱；
没答案，无建议，不用咨询，更能解决问题，关键在于发问。
--- EAP服务专家 韦教授
焦点教练课程生动活泼、实用有效，把我已经储备的能力和知识用于企业和团队，与企业家们关注的领域连接起来，即开发、挖掘人的潜力，又让个人、团队和组织的持续成长转化为生产力，而这种方式比我以前的方式更简单、更实用。焦点教练打开了我领导力的大门，带我进入一个和谐美好的新世界。
——中国知名实业家 余先生
焦点解决以“正向思考的基本理念”以及“目标、例外、一小步”的架构，使人跳出局限，从已存在的方法、资源及优势中，通过对话，发现深藏于当事人内在的力量、智慧及经验，并与当事人共同创造出聚焦于未来的解决之道。
——北京某985高校 刘教授
在销售的过程当中，教练技术的好多方面的是可以用到的……我们是要引发客户的购买欲望，而前提则是可以聆听到他真正需要的东西，这时我们就可以运用聆听的技术结合问话技术让对方敞开内心说出真实的想法和期待。
——销售总监 马总


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