王建华老师3月16日宁波公开课《金牌面试官-实景招聘与面试技巧》

为用人部门管理者、中高层管理者、人力资源管理者等提供了宝贵的学习机会。采用理论讲授、案例分析、模拟演练、现场实操等体验式培训方法，帮助学员将理论知识与实际操作相结合，有效提升面试技巧和招聘成功率。内容涵盖用人标准的精炼、精准地面试提问、有效追问、专业的面试行为、识别显性能力与隐性能力等多个方面，旨在帮助面试官建立人才标准，打通精准招聘选人的层层障碍。