中天华溥：中国内地与香港上市公司治理体系百问百答（91-100）
91、新规则中，对董事会成员多元化的要求？
答：更强调成员性别多元化。新守则定义单一性别的董事会不属于多元化董事会。现给予单一性别董事会的公司三年过渡期（即不迟于2024年12月31日委任一名其他性別的董事），公司可于过渡期内委任其他性别的董事。
在董事会及雇员层面，新增强制披露性别多元化的要求。公司应针对性别多元化制定并公布目标数字与时间表，并要求董事会每年检讨其董事会多元化政策的实施情况及有效性。
要求董事委任后提供性别资料。联交所计划于香港交易所网站展示公司董事会多元化的相关数据。
92、新规则中，对与股东沟通的要求是什么？
答：规则中，新增强制披露公司与股东的沟通政策。政策应包括股东向公司表达意见渠道及方式，并每年检讨政策的实施情况与有效性。
93、新规则中，对ESG风险管理的要求是什么？
答：（1）新增董事会有关ESG风险的检讨要求。董事会应每年检讨包括ESG风险在内的风险管理及内部监控系统的有效性，持续监察包括ESG风险在内的重大风险。
（2）更新《环境、社会及管治报告》的披露时点。自2022年1月1日或之后开始的财政年度起须与年报同步刊发，即在财政年度结束后四个月之内刊发。
94、什么是上市公司的ESG风险管理？
答：ESG即环境（Environment）、社会（Social Responsibility）和治理（Governance）三个名词的首字母缩写，包括信息披露、评估评级和投资指引三个方面，是一种关注环境、社会、治理绩效的投资理念和企业评价标准。
健全有效的公司治理符合股东长远的
91、新规则中，对董事会成员多元化的要求？
答：更强调成员性别多元化。新守则定义单一性别的董事会不属于多元化董事会。现给予单一性别董事会的公司三年过渡期（即不迟于2024年12月31日委任一名其他性別的董事），公司可于过渡期内委任其他性别的董事。
在董事会及雇员层面，新增强制披露性别多元化的要求。公司应针对性别多元化制定并公布目标数字与时间表，并要求董事会每年检讨其董事会多元化政策的实施情况及有效性。
要求董事委任后提供性别资料。联交所计划于香港交易所网站展示公司董事会多元化的相关数据。
92、新规则中，对与股东沟通的要求是什么？
答：规则中，新增强制披露公司与股东的沟通政策。政策应包括股东向公司表达意见渠道及方式，并每年检讨政策的实施情况与有效性。
93、新规则中，对ESG风险管理的要求是什么？
答：（1）新增董事会有关ESG风险的检讨要求。董事会应每年检讨包括ESG风险在内的风险管理及内部监控系统的有效性，持续监察包括ESG风险在内的重大风险。
（2）更新《环境、社会及管治报告》的披露时点。自2022年1月1日或之后开始的财政年度起须与年报同步刊发，即在财政年度结束后四个月之内刊发。
94、什么是上市公司的ESG风险管理？
答：ESG即环境（Environment）、社会（Social Responsibility）和治理（Governance）三个名词的首字母缩写，包括信息披露、评估评级和投资指引三个方面，是一种关注环境、社会、治理绩效的投资理念和企业评价标准。
健全有效的公司治理符合股东长远的