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2022总结

2023-01-08 00:53阅读:
2022过得如此之快,对我来说,年底的一切似乎都这么的紧凑。 世界杯:
卡塔尔世界杯在11月底到12月如期开战,梅西和C罗最后一届世界杯了,网上说这是诸神的黄昏,其实对我来说,已经好多年不看球了,更是好多年没踢球了。80后最熟悉的是70后的那一代球星,已经在06年到10年结束了。这一次,梅西终于不负众望夺得了大力神杯,也得以封王。这次世界杯,各个网红纷纷出动去卡塔尔看球,而抖音拿到了世界杯的直播权,对于看球体验来说,比传统的电视直播,网络直播要好不少,同时也网络住一批前央视足球解说和前国脚,全方位的展示互联网看球的体验。不得不说,这次的看球确实方便不少,而且在PICO里面也可以在虚拟场景下看球。 现在的抖音已经完全锁住了很多普通人的时间,让他们不得不住在这个视频的世界里,从里面获取信息和娱乐。短视频是信息流的一次进步,从中心化的文字,到图片,再到短视频+算法,当人们形成习惯以后,就很难去改变了。而微信现在的定位也逐渐走向工具化,曾经的朋友圈早已变成广告圈,互联网的变化往往来的就是这么迅速。
考研:
这两年的圣诞节,我都在紧张的考试中度过,今年,趁着离职的空闲时间,认真的复习了三个月,心想着这次总会比去年好,毕竟时间花下去了,效果总会有的。但年纪大了,学习真的需要集中精力才可以,背书的效率变得很低,时不时的会有焦虑感,更是影响学习的效果。今年学习的重点是政治和专业课,报了腿姐的政治课。最后一个月,背书都快要背吐了,临考前一天晚上,脑子有点乱,睡觉也有点睡不踏实,毕竟第二年了,怎么也有点经验了。今年的考点在临港,自己开车去,不用住宾馆。我也是难得六点多起床,保持略微的兴奋感,迎来了自己的考研二战。两天的考试很快结束,政治还是一样没底,专业课感觉比去年好很多,自己押题也压中了,就是不知道结果如何。在考试全部结束的时候,仿佛全身的力气都用完了,如果今年考不上,我真不知道明年是不是还要继续。这一年,是我毕业以后学习最认真的一年了,毕竟在大学里都没这么认真过。而对心理学的兴趣,也是我能认真静下心来看书的原因之一。人真是一个很奇妙的生物,往大了说,宇宙间目前还是独一份的存在。而我们却不知道珍惜这份独特,就像《三体》中说的,当人类把偶然存在的高级生命当成必然,不加珍惜,也许哪天,人类说没也就没了。
新冠:
国家在12月中旬完全放开了对
新冠的控制,于是似乎就在几天时间,大家都阳了,而我为了保持顺利考研,一直避免外出,直到考研结束,我也阳了,浑身无力,头疼,但没发烧,在经历一周的修养,总算在2023年元旦以后康复。随着全国的放开,这波疫情势必要感染每一个人,而我还是比较担心在南京的父母,不知道他们的身体能不能扛过这波,目前他们没阳,但不知道能保持健康多久。这次疫情和一战时期的疫情似乎很是相似,爆发几年内波及全球,引起千万人的死亡,之后就逐渐消失。自从2020年初疫情爆发以来,已经是第三年了,经历多个变种以后,新冠变得没有那么致命,可在疫情期间,却暴露出了更多的问题,比如今年4月上海疫情的团购和保供风波,多少人以权谋私赚外快,事后也就不了了之了。在信息如此发达的现在都如此,权利腐败可见一斑。现在人们对于国家在新冠的政策,放开也不好,不放也不好,经济下行压力太大,全世界似乎在疫情后处在一个拐点,而中国这次能不能扛过去还未可知。
经济:
可以明显感到中国人口红利正在逐渐消失,网上报道说今年出生率和死亡率持平,按照趋势,明年中国的人口将会出现负增长。也就是说,中国的人口正在萎缩。从现在的年轻人对于结婚和生育的态度来看,几乎可以断定这个趋势很难避免。之前总有人说,中国的人口太多,如果减少,可能各方面都会好很多,但他们却忽略了一个非常重要的概念,人口不仅是物质的消耗着,也是价值的提供者。中国证实因为庞大的人口产生的需求,才造就了世界上最大的市场。而这个市场产生了巨大的经济机会,所以人口对应的是劳动力和需求两方面的价值,这个正好和最近很火的一个词-人框KUANG,能够对应上。对未来悲观的人,生育的意愿往往很低。中国这么多年的经济发展,带给人们的究竟是什么?为什么明明生活比从前更好了,人们却总觉得压力更大,情绪更容易低落呢?我发现在中国,很少有做社会研究的学者或者项目,而人们对于社会现象的认知和知识,往往依靠的是网络大V的传播,短视频,公众号这些。而这些人传播的内容,有多少真实性,可能是个很大的问号。
现在,中国把能抄的作业抄的差不多了,等要靠原创的时候,终究还是会发现,当没有作业可以抄的时候,该走的弯路一样不能少走。而基础学科和学术研究的短板,在真正需要原创搞研发的时候,就会暴露出很多的问题。而在中国的社会中,有多少人能静下心来搞基础学科和学术研究呢?恐怕早就被喧嚣的,金钱至上的社会逼走了吧。毕竟异常直播带货赚的钱,就比人家辛苦几年赚的多,谁能安心干活?而这些,不是嘴上说说价值观什么的就能改变的,消除危机感,让更多的人获得保障感,获得成就感,才能让人们在最适合的位置上发挥出价值。

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