文、时雨
知道周杰，还是源于广播电台朋友的推荐。“他可是Google历史上最年轻的华人总监！”朋友的口气显得非常羡慕和佩服。而最近Google高管李开复的离开，周杰也被媒体们请到了台前，谈自己心目中的上司及引路人。那么，这样一个让人提起就佩服的人究竟有何传奇？
离开校门后两点很重要：导师和平台
出生于1978年的周杰，有着“Google历史上最年轻的华人总监”这个令众多同龄人艳羡的光环。目前，周杰是浪淘金(北京)科技有限责任公司(下称浪淘金)的创始人。
2002年，当周杰从美国耶鲁大学毕业时，“911”事件带来的负面影响远未消除，找工作并不容易。当时周杰先后面试了四家公司，Google是其中最后一家，但第一个给了他录用通知。
Google的面试给周杰留下了深刻的印象。他回忆道，“我讲了自己的毕业论文，这个绝大多数人听了半个小时后都很难搞清楚，但面试我的那位副总裁听了之后，提出的问题都能切中要害。”但周杰并没有急着签约，他在拿到其他几家公司的录用通知后，才最后选择了Google，“待遇是一方面，感觉整个团队很有冲击力，相信这个公司一定会成长得很快，个人也会经历更多。”
刚加入Google，周杰就被震撼了。“我当时去的是刚刚筹建的广告部门，不到10个人，广告刚开始推出，业绩增长非常快，每周增速都有20%～30%，每天都有上百万美元在账上跑，最初搭建系统时没有想到会这么成功，系统很快就不稳定了，要不停地去解决危机。”
Google一直维持着高增长。“我去的时候整个技术团队不到200人，整个公司约400人，差不多每隔半年人数就要翻一番，业务每年都是成倍增长，管理制度也一直在改，因为总得根据新的发展情况进行调整。”在Google解决这些成长性的挑战时，周杰也在同步成长。很快成为Google资深工程师，并成为在公司占据重要位置的广告支付系统的研发经理，成为Google最年轻的华人总监。这个Google中国区总裁李开复眼里工程师中的“Super Star”，在2006年毅然选择回到了中国，成为李麾下的六大技术高手之一。
和李开复在一起的日子
在Google总部的四年里，周杰做出了很多贡献：作为创始团队成员，他全程参与了Google广告平台各个系统的研发；而由他领导开
知道周杰，还是源于广播电台朋友的推荐。“他可是Google历史上最年轻的华人总监！”朋友的口气显得非常羡慕和佩服。而最近Google高管李开复的离开，周杰也被媒体们请到了台前，谈自己心目中的上司及引路人。那么，这样一个让人提起就佩服的人究竟有何传奇？
离开校门后两点很重要：导师和平台
出生于1978年的周杰，有着“Google历史上最年轻的华人总监”这个令众多同龄人艳羡的光环。目前，周杰是浪淘金(北京)科技有限责任公司(下称浪淘金)的创始人。
2002年，当周杰从美国耶鲁大学毕业时，“911”事件带来的负面影响远未消除，找工作并不容易。当时周杰先后面试了四家公司，Google是其中最后一家，但第一个给了他录用通知。
Google的面试给周杰留下了深刻的印象。他回忆道，“我讲了自己的毕业论文，这个绝大多数人听了半个小时后都很难搞清楚，但面试我的那位副总裁听了之后，提出的问题都能切中要害。”但周杰并没有急着签约，他在拿到其他几家公司的录用通知后，才最后选择了Google，“待遇是一方面，感觉整个团队很有冲击力，相信这个公司一定会成长得很快，个人也会经历更多。”
刚加入Google，周杰就被震撼了。“我当时去的是刚刚筹建的广告部门，不到10个人，广告刚开始推出，业绩增长非常快，每周增速都有20%～30%，每天都有上百万美元在账上跑，最初搭建系统时没有想到会这么成功，系统很快就不稳定了，要不停地去解决危机。”
Google一直维持着高增长。“我去的时候整个技术团队不到200人，整个公司约400人，差不多每隔半年人数就要翻一番，业务每年都是成倍增长，管理制度也一直在改，因为总得根据新的发展情况进行调整。”在Google解决这些成长性的挑战时，周杰也在同步成长。很快成为Google资深工程师，并成为在公司占据重要位置的广告支付系统的研发经理，成为Google最年轻的华人总监。这个Google中国区总裁李开复眼里工程师中的“Super Star”，在2006年毅然选择回到了中国，成为李麾下的六大技术高手之一。
和李开复在一起的日子
在Google总部的四年里，周杰做出了很多贡献：作为创始团队成员，他全程参与了Google广告平台各个系统的研发；而由他领导开