猎聘人才：承载着襄阳人希望的世纪之举
本报评论员
去年11月，襄阳市面向全国招聘高端人才，全国20多个省市中1477人报名；今年两会期间，市委书记范锐平对清华学子们说“我在襄阳等你们”，“襄阳所有的岗位都向清华开放”；5月25日至26日，我市又在清华大学面向北京名校公开选拔专业人才，已有60名博士93名硕士入围。襄阳不断举办高端的猎头活动，不但搅动了整个京城，也影响了全国，更是拨动了襄阳人对引进人才历史记忆的那根弦。
因为，襄阳具有招贤纳士的文化传统。刘备三顾茅庐的故事已是历史的佳话。更为重要的是，正是刘备在襄阳招揽的人才，襄阳人才几乎占到了蜀汉政权管理团队的半壁江山，他们中的庞统、向充、向宠、向朗、廖化、杨仪、马稷、马良等，为蜀汉政权立下了汗马功劳。所以，襄阳传统文化的核心是人才文化。
当代襄阳的辉煌更是引进人才创造的。上世纪70年代，襄阳引进人才的创举，开启了全国重视知识分子的序幕。众多科技知识分子浩浩荡荡开进襄阳，在短时间内就让襄阳的工业从无到有，从小作坊似的微型企业升级到机器大工业生产，襄阳被评为全国“十大工业明星城市”之首。应该说，正是当年引进的科技人才造就了上世纪70年代襄阳工业的辉煌。
襄阳招聘人才的举措，也是城市激烈竞争的趋势逼出来的。因为地区的竞争，核心是人才的竞争；人才的竞争，核心是高层人才的竞争。上世纪80年代，深圳的发展也是得益于人才的支撑。那时全国深圳开放最早，全国各地的人才集聚在这个城市，使一个昔日的小渔村变成了当今的大都市。不但如此，目前深圳市还在面向全国招聘人才，看看它的人才引进方案，你就会想到自己的责任。它去年实施的《引进人才实施办法》对引进人才的类型的第一条就是两院院士，第二条就是享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，等等。可以看出，深圳是在向更高的目标迈进。襄阳要走复兴之路，可以想象这种人才招聘活动还会有更多，对人才层次的要求也会更高。
这次襄阳人在北京猎头，或许有人会问：我们为什么要外出招聘人才？目前人才流动中还存在着信息不对称的现象，不能指望人才自然流动。为了克服人才流动中信息不对称，我们必须外出招聘人才。也许还有人会问：襄阳本土就没有人才吗？应该说襄阳本
本报评论员
去年11月，襄阳市面向全国招聘高端人才，全国20多个省市中1477人报名；今年两会期间，市委书记范锐平对清华学子们说“我在襄阳等你们”，“襄阳所有的岗位都向清华开放”；5月25日至26日，我市又在清华大学面向北京名校公开选拔专业人才，已有60名博士93名硕士入围。襄阳不断举办高端的猎头活动，不但搅动了整个京城，也影响了全国，更是拨动了襄阳人对引进人才历史记忆的那根弦。
因为，襄阳具有招贤纳士的文化传统。刘备三顾茅庐的故事已是历史的佳话。更为重要的是，正是刘备在襄阳招揽的人才，襄阳人才几乎占到了蜀汉政权管理团队的半壁江山，他们中的庞统、向充、向宠、向朗、廖化、杨仪、马稷、马良等，为蜀汉政权立下了汗马功劳。所以，襄阳传统文化的核心是人才文化。
当代襄阳的辉煌更是引进人才创造的。上世纪70年代，襄阳引进人才的创举，开启了全国重视知识分子的序幕。众多科技知识分子浩浩荡荡开进襄阳，在短时间内就让襄阳的工业从无到有，从小作坊似的微型企业升级到机器大工业生产，襄阳被评为全国“十大工业明星城市”之首。应该说，正是当年引进的科技人才造就了上世纪70年代襄阳工业的辉煌。
襄阳招聘人才的举措，也是城市激烈竞争的趋势逼出来的。因为地区的竞争，核心是人才的竞争；人才的竞争，核心是高层人才的竞争。上世纪80年代，深圳的发展也是得益于人才的支撑。那时全国深圳开放最早，全国各地的人才集聚在这个城市，使一个昔日的小渔村变成了当今的大都市。不但如此，目前深圳市还在面向全国招聘人才，看看它的人才引进方案，你就会想到自己的责任。它去年实施的《引进人才实施办法》对引进人才的类型的第一条就是两院院士，第二条就是享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，等等。可以看出，深圳是在向更高的目标迈进。襄阳要走复兴之路，可以想象这种人才招聘活动还会有更多，对人才层次的要求也会更高。
这次襄阳人在北京猎头，或许有人会问：我们为什么要外出招聘人才？目前人才流动中还存在着信息不对称的现象，不能指望人才自然流动。为了克服人才流动中信息不对称，我们必须外出招聘人才。也许还有人会问：襄阳本土就没有人才吗？应该说襄阳本