从《第五项修炼》角度出发，对心的修炼更多关注于一项的“自我超越”与二项的“心智模式转换”， 强调万事皆以修身为本！一个组织中，太多没有渡过这两天的人，所以组织的“共同愿景”与“团队学习”，以及第五项的“系统思考”只是一种无劳行动！也就意味着所以的组织的改变，要以人的心改变为本，有效的培训与培养也是要以人的心的改变为核心！没有心和改变，道术就是“旁门左道”，“无效之术”！
一个组织，如果很多同频共震的人，这个组织的效能巨大！一个组织，能人很多，但全是不同频率的人，不可能有高的效能！小到一次管理培训，不能将学员的心调整到相同的频段上，那个教室，就是充斥着不同频率的气场，在里面呆两天，不旦学不到真正有价值的内容，反而让自己处于紊乱的状态！
将自己的频率调整好，同样要重视你所在组织周围人的频率！能够调频，就大家调到一个频率！调不了，就不要随便发功，避免“斜气入侵”，损耗功力！
无意中从网上订购一本《秘密The Secret》，作者是朗达 拜恩。这本书讲述了左右着世界的一种像“万有引力”一样普遍的力量，那种力量源于人的内心。好像是先有了一套DVD才有的这本书。我上网查了一下，果然发现了这套视频，但我还没去看。
在整个阅读过程中，我脑子里始终萦绕着佛家的一句话“一切法由心想生”。现散乱摘录一些自认为精要的内容，以作后期温习回顾之用。
- 你生命中所发生的一切，都是你吸引来的。它们是被你心中所保持的“心像”吸引而来，它们就是你所想的。不论你心中想什么，你都会把它们吸引过来。吸引力法则说“同类”会吸引“同类”，因此当你脑中出现一个思想，也会吸引其他同类的思想过来。
- 你的思想产生了频率，于是它们吸引该频率上同类的事物，然后传回到你身上，变成你的生命画面。如果想改变生命中的任何事，就借由改变你的思想，来转换频道和频率。
- 人们之所以无法拥有他们想要的，理由只有一个，就是他们对“不想要的”想得比“想要的”多。当你把思想聚焦在你想要的事物上，并且持续集中注意力，在那个时刻，你就是在运用宇宙中最大的力量，召唤着你想要的事物。吸引力法则并不判别“不要”、“不”、“别”，或者其他任何否定的字眼。比如“我不想迟到”，吸引力法则接受到的是“我想迟到”。（这就是为什么要更多地用“正向”的话去表述）
- 如果你报怨，吸引力法则将强力带来更多让你报怨的状况。你必须意识到你的感觉如何，并且与它进行一种调和，因为它是让你知道你在想什么最快的方法。当你感觉不好的时候，你就是处于会引来不好事物的频率上，于是吸引力法则势必要传送更多坏事的画面来回应你，而这些坏事会使你感觉很糟。（报怨影响情绪，影响看待事物的态度，从而让自己更着眼于、关