美国的《财富》杂志曾经出过一份调查报告，说中国企业的平均寿命是2.5年。我很骄傲的可以告诉大家，涓水已经4岁多了。
涓水未来还能走多远？涓水未来会是什么样？我想说，至少在我有生之年，涓水会一直走下去，涓水会努力的成长为一家令人尊敬的伟大的公司。
涓水为什么会走这么远，我想如果非要概括的话，我觉得是因为梦想。涓水绝对不是一家唯利是图的公司，涓水是一家有梦想的公司，这个梦想就是，让涓水不断的强大，从而可以帮助更多的人，从而让每一个涓水人在这个社会得到尊敬和认同。
亲爱的同事们，这绝非我们对外喊的口号，而是从我这个创始人到每一个普通员工都应该牢记的。我们是为梦想而活。
前几年，跟我的一个亲戚聊天，该亲戚经常说的一句话就是：什么赚钱干什么，不赚钱就转行干别的。
很多人跟我说，传伟，你干这个吧，这个现在老赚钱了，传伟，你干那个吧，那个东西利润老高了。这么多年，涓水一直都在跟机会说NO，因为我很清楚的知道涓水要去哪里，要走多远。
有梦想和没有梦想的企业老板的差距在哪里，没梦想的企业老板是从来不会考虑如何让这个企业像可口可乐、像同仁堂一样存活百年，他考虑的是我怎么捞一把，怎么赚一笔，因此，他们的生意价值体系里面，舍不得一点吃亏，舍不得一点亏损，因此他们往往活不到2.5岁，他们只能算是唯利是图的生意人。而有梦想的老板，是把自己的公司当做孩子一样，悉心培养，为了他的成长，会舍弃眼前很多的利益，长远考虑，让其成长为一家可以基业常青的公司，让其成长为一家可以一代人一代人的做下去的公司。
这就是有没有梦想的差距，涓水有梦想，而且，我深以为傲的告诉大家，涓水有梦想，涓水并且为梦想而坚持。
今年，无论青岛和诸城，都来了一些新同事，这些同事也许还未能真正的领会涓水以及我这个创始人的梦想，也许还觉得涓水跟其他企业一样，唯利是图的生意人。
那么，今天我再告诉大家一次，涓水的梦想是什么。
涓水的梦想，就是我的梦想，我的梦想就是成长为一家令人尊敬的伟大的企业，我希望涓水旗下的所有品牌是被人喜爱和尊敬的，我希望我们的每一个客户对我们都是由衷的赞赏和感谢。
这是涓水的大梦想，那么涓水的小梦想是什么呢？
1.让当年投资我们的股东们都会因为投资我们而感到骄傲。
2.让我们的员工因为企业的发展而生活的更加美好一些。
3.让
涓水未来还能走多远？涓水未来会是什么样？我想说，至少在我有生之年，涓水会一直走下去，涓水会努力的成长为一家令人尊敬的伟大的公司。
涓水为什么会走这么远，我想如果非要概括的话，我觉得是因为梦想。涓水绝对不是一家唯利是图的公司，涓水是一家有梦想的公司，这个梦想就是，让涓水不断的强大，从而可以帮助更多的人，从而让每一个涓水人在这个社会得到尊敬和认同。
亲爱的同事们，这绝非我们对外喊的口号，而是从我这个创始人到每一个普通员工都应该牢记的。我们是为梦想而活。
前几年，跟我的一个亲戚聊天，该亲戚经常说的一句话就是：什么赚钱干什么，不赚钱就转行干别的。
很多人跟我说，传伟，你干这个吧，这个现在老赚钱了，传伟，你干那个吧，那个东西利润老高了。这么多年，涓水一直都在跟机会说NO，因为我很清楚的知道涓水要去哪里，要走多远。
有梦想和没有梦想的企业老板的差距在哪里，没梦想的企业老板是从来不会考虑如何让这个企业像可口可乐、像同仁堂一样存活百年，他考虑的是我怎么捞一把，怎么赚一笔，因此，他们的生意价值体系里面，舍不得一点吃亏，舍不得一点亏损，因此他们往往活不到2.5岁，他们只能算是唯利是图的生意人。而有梦想的老板，是把自己的公司当做孩子一样，悉心培养，为了他的成长，会舍弃眼前很多的利益，长远考虑，让其成长为一家可以基业常青的公司，让其成长为一家可以一代人一代人的做下去的公司。
这就是有没有梦想的差距，涓水有梦想，而且，我深以为傲的告诉大家，涓水有梦想，涓水并且为梦想而坚持。
今年，无论青岛和诸城，都来了一些新同事，这些同事也许还未能真正的领会涓水以及我这个创始人的梦想，也许还觉得涓水跟其他企业一样，唯利是图的生意人。
那么，今天我再告诉大家一次，涓水的梦想是什么。
涓水的梦想，就是我的梦想，我的梦想就是成长为一家令人尊敬的伟大的企业，我希望涓水旗下的所有品牌是被人喜爱和尊敬的，我希望我们的每一个客户对我们都是由衷的赞赏和感谢。
这是涓水的大梦想，那么涓水的小梦想是什么呢？
1.让当年投资我们的股东们都会因为投资我们而感到骄傲。
2.让我们的员工因为企业的发展而生活的更加美好一些。
3.让