北京市汉卓律师事务所
赵虎
王某医学院毕业后来到某国有企业工作,该国有企业把王某安排到该企业的医院,负责该企业职工家属的疾病诊治工作。王某在上学的时候对一味中药药材特别感兴趣,参加工作后继续利用业余时间对该中药药材进行研究,最终配合其他几种中药药材研究出了一副专治脑出血的中药。王某先是在邻居家的小兔子身上进行了药物试验,成功后又找到了当地医院的同学在当地医院进行了临床试验,又获得了成功。这个时候,王某被调到另外一家国有企业,这家国有企业看好并支持王某发明的中药,专门为王某配备人员建立了制剂室。王某在该企业工作期间开始大批量生产该中药,并申请了个人的发明专利,以企业名义申请了新药证书。后来这个药品市场比较好,王某与单位之间就利益分配问题发生了纠纷。单位认为王某的专利属于职务发明,单位才是专利权人;王某认为该药品发明专利是自己在业余时间做出来的,属于个人发明专利。双方矛盾无法调解,只能进入司法程序。
职务发明纠纷是笔者在工作中常常遇到的案件类型,多发于高科技企业与高科技、高素质人才之间。科学技术是第一生产力,而工业生产中科学技术表现出来的方式主要是一个个具体的发明创造。我国要从“中国制造”走向“中国创造”,高科技企业不可或缺,高科技人才不可或缺。但是,一项发明可能带来的利益很大,而有依赖于发明人个人技术、学识、经验等自身条件的地方很多。有时候发明做出来之后,发明人认为自己是发明权人,因为是自己完成了整个技术方案;而单位则认为单位才是权利人,因为发明人的工资是单位发的,发明人只是自己的职工而已。那么到底是谁才是权利人,这个问题不能一概而论,但是对企业又非常重要,所以有必要搞清楚什么是职务发明。
我国《专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或
王某医学院毕业后来到某国有企业工作,该国有企业把王某安排到该企业的医院,负责该企业职工家属的疾病诊治工作。王某在上学的时候对一味中药药材特别感兴趣,参加工作后继续利用业余时间对该中药药材进行研究,最终配合其他几种中药药材研究出了一副专治脑出血的中药。王某先是在邻居家的小兔子身上进行了药物试验,成功后又找到了当地医院的同学在当地医院进行了临床试验,又获得了成功。这个时候,王某被调到另外一家国有企业,这家国有企业看好并支持王某发明的中药,专门为王某配备人员建立了制剂室。王某在该企业工作期间开始大批量生产该中药,并申请了个人的发明专利,以企业名义申请了新药证书。后来这个药品市场比较好,王某与单位之间就利益分配问题发生了纠纷。单位认为王某的专利属于职务发明,单位才是专利权人;王某认为该药品发明专利是自己在业余时间做出来的,属于个人发明专利。双方矛盾无法调解,只能进入司法程序。
职务发明纠纷是笔者在工作中常常遇到的案件类型,多发于高科技企业与高科技、高素质人才之间。科学技术是第一生产力,而工业生产中科学技术表现出来的方式主要是一个个具体的发明创造。我国要从“中国制造”走向“中国创造”,高科技企业不可或缺,高科技人才不可或缺。但是,一项发明可能带来的利益很大,而有依赖于发明人个人技术、学识、经验等自身条件的地方很多。有时候发明做出来之后,发明人认为自己是发明权人,因为是自己完成了整个技术方案;而单位则认为单位才是权利人,因为发明人的工资是单位发的,发明人只是自己的职工而已。那么到底是谁才是权利人,这个问题不能一概而论,但是对企业又非常重要,所以有必要搞清楚什么是职务发明。
我国《专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或
