权宜之计：未来成功的水准线，是卓越

【权宜之计：未来成功的水准线，是卓越】
优秀的水准线，已经无法适应严峻的新形势了。
很多优秀的精英，并不是卓越的精英；他们与卓越之间典型的差距特征是不能跨过对优秀人群的认知，其原因是他们还停留在一种勇气和自我陶醉之中，没有获得征服优秀人群的实质性能力或方法。当然，“征服”，只是一种形象的比喻，实际上应该是一种水准提升的全面标志。
当一个人的欲望，大于能力的时候，就会成为陷阱。而当一个人，为了欲望而充满勇气或自我鼓气的时候，只是一个补充能量的阶段性缓冲；也就是说，如果缓冲期，不能完成能量充填，更准确地说，是完成必要的圈层跨越，前面的勇气或鼓气都等于白费了。很多职场精英夭折在这个阶段里。
当你跨入卓越意识后，基本的标志，就是你的大方向和大的方法论的与普通人的明显差别和获得真正的自信，其选择也可能是不可证（明）的。其次，才是在大方向之下的专注。从这一点来看，认知决定成功，是指觉悟后达到卓越意识后的认知，不是之前的普通认知，这是我们很多人的误区；也就是说，大多数人，把自己没有跨越的旧认知当作跨越后的新认知，来自欺欺人或自圆其说。
我们介入六西格玛的概念来说明卓越及其更高水准的境地，可能更清晰。如果把六西格玛，理解为99.999999%（也就是说小数点后6个9）为产品质量（合格品率）的测量方法；那么，如果你高于普通人群的99%，就算作你卓越了，那么再高，应该叫“超凡”了，再高呢，就用99.99%、99.999%、99.9999%、99.99999%、99.999999%等来表明吧。如果需要更通俗地说明，就是千分之、万分之、十万分之、百万分之、直到千万分之，即可能你是千万分之一的伟大人才。
卓越直至伟大，与众不同之处，在于它的可逆性，也就是说“真理往往掌握在少数人手中”的道理，也可以理解为先知先觉吧。