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绍兴上虞职业病单独民事赔偿补差案：第二个成功范例的背后

2025-02-19 09:21阅读：

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绍兴上虞职业病单独民事赔偿补差案：第二个成功范例的背后
文/陈剑峰
一、成功的延续：从第一个案例到第二个案例
在工伤维权的历程中，成功案例就像闪耀的灯塔，为后续的案件处理提供着宝贵的经验和希望。北京市常鸿律师事务所的工伤律师团队在浙江省绍兴市上虞区的职业病单独民事赔偿补差案中，已经书写了两个成功的篇章。2017年初夏至2018年初夏，第一个职业病矽肺一期四级工伤之单独民事赔偿补差案成功告捷，这一案例的成功为后续类似案件奠定了基础。五年之后，在2020年，又一个关于职业病的案件悄然开启，这一次是一位来自四川凉山、患有职业病矽肺二期三级工伤的客户。
二、案件的推进：从咨询到委托代理
1. 初次咨询与建议
2020年，这位客户前来咨询，当时主要围绕职业病矽肺诊断为一期是否申请再次诊断鉴定的问题。律师团队凭借丰富的经验，建议客户申请再次诊断鉴定，最终职业病再次诊断为矽肺二期。这一关键的决策，为后续工伤认定和劳动能力鉴定等环节奠定了更为准确的基础。
2. 委托代理与官司启动
在工伤认定后，劳动能力鉴定为三级工伤伤残等级。2021年4月，客户同时委托律师团队代理工伤一案和职业病单独民事赔偿补差案这两个案子。这是客户对律师团队的信任，也是双方携手走向维权之路的开始。2021年夏天，先打响了第一场工伤本案的官司，劳动仲裁裁决支持了一次性伤残补助金差额和伤残津贴差额数万元，并且公司在裁决生效后履行了义务，这为后续的职业病单独民事赔偿补差案提供了良好的开端。
三、民事赔偿官司：庭
审中的波折与转机
1. 第一次庭审与鉴定争议
在职业病单独民事赔偿补差案起诉后的第一次庭审中，主审法官表示，对于职业病尘肺，在浙江既有支持民事赔偿的成功案例，也有不支持的案例。这无疑给案件的走向增添了不确定性。第一次庭审后休庭，拟进行司法鉴定伤残等级和三期。摇号后的第一个司法鉴定机构依照《人体损伤致残程度分级》（2017年1月1日起施行）鉴定为十级伤残等级，理由仅仅是根据呼吸轻度困难这一技术指标。然而，律师团队敏锐地察觉到这个鉴定标准对于职业病尘肺这种内伤来说欠妥，应当按照浙江省的司法鉴定老办法进行重新鉴定。
2. 重新鉴定与诉讼请求变更
在第二次开庭时，律师团队要求鉴定人出庭接受询问，经过询问，法官采纳了律师的质证意见，准许重新鉴定。重新鉴定后的结果为五级伤残。这一结果的改变，让律师团队有了更充分的依据，于是变更了诉讼请求。这一系列的庭审波折，就像一场激烈的博弈，每一步都考验着律师的专业素养和应变能力。
四、一审判决：胜诉与赔偿数额
2023年8月28日下午申时，浙江省绍兴市上虞区人民法院一审判决的电子版【案号为：（2022）浙0604民初5416号】传来喜讯，支持了律师团队的职业病单独民事赔偿补差的诉求。一审判决残疾赔偿金、被扶养人生活费、营养费、误工费、医疗费等各项民事赔偿酌定补差52万元，另外精神抚慰金酌定支持了2万元，一共判决公司赔偿54万元。加上工伤本案的一次性伤残补助金差额和伤残津贴差额等，这两个案子一共赔偿数额将近六十万元人民币。而且，客户职业病三级工伤还可以按月从工伤保险基金领取伤残津贴，领取按月津贴不受影响。这一判决结果，是对律师团队努力的肯定，也是对客户权益的有力保障。
五、一审后的等待：上诉期的悬念
现在，一审判决刚出来，要等十五天上诉期。律师团队因为对一审判决满意，决定不再上诉。接下来的悬念就在于公司一方是否上诉。如果公司一方要上诉，那么律师团队就得陪着打完二审官司。从司法实践来看，一般若无重大意外，二审大多会维持原判，特别是对于一审如果是酌定裁判的情况。这就像是一场比赛后的短暂休息，大家都在等待着下一个回合是否会到来。
总结：绍兴上虞的这个职业病单独民事赔偿补差案第二个成功案例，展示了一个从咨询、诊断鉴定、劳动仲裁到法院诉讼的完整工伤维权过程。我们北京市常鸿所陈律工伤律师团队在各个环节中凭借专业知识和经验，克服了鉴定争议等重重困难，最终在一审取得了胜诉。在等待上诉期的过程中，这个案例无论是对工伤者权益的保障，还是对律师处理类似案件的经验积累，都有着重要的意义。它也再次证明了在工伤维权领域，专业的法律支持是保障受害者权益的关键因素。

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