与河北承德一位四级工伤家属简单沟通
2026-02-18 05:37阅读：
与河北承德一位四级工伤家属简单沟通
原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师 咨询电话：13910909615
2026年1月5日傍晚酉时许，来自河北承德兴隆县的一位工伤伤残等级为四级、部分护理依赖案的家属来电话沟通了23分钟左右。
主要咨询两点：
伤残津贴差额和生产安全事故单独民事赔偿补差。
工伤者今年24岁，是2024年11月因工受伤，还处于实习或见习期间，实际月均工资不到两千元。受伤部位系一侧大腿膝盖以上截肢术。
现在享受工伤保险基金每月伤残津贴2900余元和按月生活护理费待遇。
他想按照当地河北省承德市社平工资要求用人单位对伤残津贴进行补差。
这个目前我尚未发现一个先例。
实际月均工资要比工伤保险缴费工资还要低如何进行补差呢？
我们工伤律师团队一般要求用人单位进行伤残津贴补差，那是基于工伤者实际月均工资要比工伤缴费工资更高的情况才行。十几年来，我们北京市常鸿所陈律工伤律师团队打赢的伤残津贴差额官司不少，全部都是基于实际受伤前月均工资远高于工伤缴费工资基数的情况，没有一例是基于实际月均工资低的情况。
然而，实际工资低于工伤缴费工资，要求按照当地社平工资进行伤残津贴补差，这个目前尚无相应的法律依据。告知这位家属这样的津贴补差可能性不大。
另外，要求生产安全事故单独民事赔偿补差，这个也行不通。
首先，要打生产安全事故单独民事赔偿补差案官司，要有当地应急管理局出具的一般生产安全事故定性的生产安全事故调查报告。而这位家属说，受伤至今未向当地应急局报案。这个生产安全事故调查报告没有的话，想走民事赔偿补差，难度更大！诉讼风险特别巨大。一般不支持补差占绝对多数。
另外，我们可以初步预估一下两者之间是否存在差额。
因为工伤者24周岁，若按月伤残津贴和护理费计算二十年得有100万元的累计待遇，民事赔偿之中的四级或五级伤残等级的残疾赔偿金这一大项目与部分护理依赖待遇也差不多100万元的赔偿数额，两者之间几乎无差额。最多精神抚慰金可以要求几万元。
一般来讲，想打生产安全事故单独民事赔偿补差案官司。首先要有生产安全事故调查报告、认定事故属于一般安全生产事故的性质，其次还要存在差额方可。若是工伤者年龄五十岁以上或者接近法定退休年龄的话，那就容易产生巨大的差额，就有可能补差成功。
我们工伤律师团队曾在山东省菏泽市单县成功打赢一个一级工伤伤残等级、完全护理依赖案的生产安全事故单独民事赔偿补差官司，伤者获得一次性民事赔偿补差58万元人民币，那是因为这位工伤者不仅有生产安全事故调查报告，而且年龄五十多岁，接近法定退休年龄的情况。
这位家属来电告知说是从豆包搜索到我的。
备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第1456篇工伤原创文章。
