山西仁睿成律师事务所王银光团队
代理的“涉及新业态劳动用工”案件
入选吕梁中院评选的5起典型案例
在2024年五一劳动节之际，吕梁市中级人民法院发布5起劳动争议典型案例，涉及新业态劳动用工、劳动关系、社会保险、工资待遇等方面。希望通过一个个鲜活案例的分析、讲解，增强劳动者和用人单位法治观念，推动形成企业尊重劳动者、劳动者爱护企业的良好氛围，引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。（来源于吕梁中院）
案例一、快递员与平台管理公司之间是否存在劳动关系（属于新生事物、新业态案例）
山西仁睿成律师事务所王银光、张晋琴、刘书祯律师团队代理快递员提起诉讼。
案件回放：某某公司的经营范围包括同城普通货物配送服务，负责区域“饿了么”外卖配送业务，有独立的物流团队，长期招聘外卖骑手，骑手通过蜂鸟APP接单送单。2023年5月，高某经人介绍去至某某公司从事外卖骑手工作。高某熟悉业务后开始独立送单。
2023年6月4
代理的“涉及新业态劳动用工”案件
入选吕梁中院评选的5起典型案例
在2024年五一劳动节之际，吕梁市中级人民法院发布5起劳动争议典型案例，涉及新业态劳动用工、劳动关系、社会保险、工资待遇等方面。希望通过一个个鲜活案例的分析、讲解，增强劳动者和用人单位法治观念，推动形成企业尊重劳动者、劳动者爱护企业的良好氛围，引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。（来源于吕梁中院）
案例一、快递员与平台管理公司之间是否存在劳动关系（属于新生事物、新业态案例）
山西仁睿成律师事务所王银光、张晋琴、刘书祯律师团队代理快递员提起诉讼。
案件回放：某某公司的经营范围包括同城普通货物配送服务，负责区域“饿了么”外卖配送业务，有独立的物流团队，长期招聘外卖骑手，骑手通过蜂鸟APP接单送单。2023年5月，高某经人介绍去至某某公司从事外卖骑手工作。高某熟悉业务后开始独立送单。
2023年6月4