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高效能人士的七种习惯(4)

2006-03-28 17:53阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/1402007153

高效能人士的七种习惯(4)
习惯六：集思广益
致力于创造力，重视差异的原则
正视差异化，越大的差异化，得到的解决方案越全面。学会让差异成为优势，而不是阻碍。
在表明自己立场前要先复述对方观点，直到对方满意为止，让他表示你已经了解他的观点。
倾听是为了了解，而不是为了回应和判断
l 对方话尽，总结对方观点。
l 使对方有高度的被认同感，这样对方更容易放松精神从而接受你的观点
l 我看到的世界只是我眼中的世界，不进行差异的沟通，便永远无法掌握
别人的经验

习惯七：不断更新
不断的学习，更新其他六种习惯
不断更新专注于生产效能，在第二象限，容易被人所忽视
人生包括四个基本方面
1、生理：运动营养和压力管理
2、精神：养成阅读的习惯、讨论研习、进修课程
3、心灵：改变价值观、致力于使命、阅读发人深省的书、教育
4、人际关系：为一个人完全风险自己，比埋头苦干来拯救世界更高尚—哈里斯

教学式学习方法，将所学的内 容教授给其他人，更有利于自己掌握学习的内容。也更利于人际关系得改善，以及沟通的提高

l 谦逊是各种品德之母
l 任何事情都是有代价的，就像秋天收获春天的播种。
l 我知道的只是我眼中的所谓的“客观事实”思维是你心中的地图
l 我们所面临的重大问题是我们凭以前思维无法解决的。
l 态度和行为源自于我们的看法，作任何事情都要检讨自己的态度看法是否存在问题（宽容）宽容要表现在表里如一上

别企图一下子改变所有事情，用心聆听，找出最重要的事情，马上行动

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