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尊重和保护产权是企业永续传承之“必要条件”

2025-10-16 11:06阅读:



尊重和保护产权是企业永续传承之必要条件

中国为什么极少甚至可以说没有百年企业?这是多年来萦绕在人们头脑中的一大疑问。
截至2012年,全球寿命超过100年的企业,日本有2.1万家,其中包括7家千年企业,历史只有200多年的美国则有1100家。而中国却只有十余家(如果这些也算的话),如云南白药、同仁堂、张裕、泸州老窖、全聚德、吴裕泰、东来顺等。
我们就拿日本来说:日本竟然是世界上拥有长寿企业最多的国家,这让不少人匪夷所思。这其中,包括几家寿命在1000年以上的老店,比如建于公元578年的寺庙建筑企业'金刚组'、建于公元705年的
'西山温泉庆云馆'、建于1295年的旅馆'法师'、建于1296年的旅馆'千年汤古'等等。根据东京商工调查公司发布的一份调查报告显示:全日本有21666家超过150年历史的企业,而第二年又有4850家企业迎来150岁生日,后年、大后年、以及大大后年,将有7568家满150岁生日的企业。
在中国,最老的企业是成立于1538年的六必居,紧随其后的是1663年的剪刀老字号张小泉,再加上陈李济、广州的同仁堂药业,以及王老吉三家企业,中国现存的超过150年的历史的老店可能仅此5家。而且,经过计划经济时期的变异,其'老字号'的传承性其实已经大打折扣。可以这样说,这些企业已经不是完全意义上的“百年老店”了。
我想,能够维持百年传承甚至千年传承的关键因素,或者说其“必要条件”到底是什么?恐怕要落实到一点,即全社会尊重和保护产权,是企业永续传承的必要不充分条件
我们可以从以下几个层面来深入理解这个论断:
. 为什么是必要条件?或者说产权乃是企业永续传承起到基础性的作用。
产权,包括有形资产(如土地、厂房、设备)和无形资产(如专利、商标、商业秘密、商誉)的所有权、使用权、收益权和转让权,是企业存在的基石。
提供长期投资的激励。 如果产权得不到保障,企业主或投资者会担心其投入的资本和心血随时可能被剥夺、侵占或无偿征用。在这种情况下,他们只会进行短期、快速回报的投资,而不会愿意为企业的长远发展(如技术研发、品牌建设、人才培养)进行投入。永续传承就无从谈起。
二、尊重和保护产权是契约精神和社会信用的基础: 企业的所有交易(采购、销售、融资、合作)都建立在契约之上。而契约能够被执行的前提,是签约各方拥有被清晰界定和保护的产权。如果产权不明晰,契约就成了一纸空文,商业社会将陷入混乱,企业无法稳定经营。
三、尊重和保护产权是吸引资本和人才的关键。 外部投资者(如风险投资、股市股民)只有在确信其股权和收益能得到法律保护时,才愿意投入资金。同样,优秀的人才也倾向于加入那些能提供稳定股权激励、并能保护其知识产权成果的企业。没有产权保护,融资和吸引顶级人才会非常困难。
四、尊重和保护产权可以确保代际传承的顺利进行。 企业的传承,无论是家族内部继承还是对外出售,本质上都是产权的转移。清晰的法律框架和稳定的产权保护制度,确保了所有权和经营权能够平稳、合法地交接,避免了因权力更迭引发的内部动荡或外部争夺。
可以想象一下,如果一个企业的核心技术可以被任意抄袭,其商标可以被随意冒用,其工厂土地可能被无故没收。这样的企业连生存都成问题,何谈永续传承
当然,还应当看到尊重和保护产权是企业永续传承之必要条件而非“充分条件”。为什么不是充分条件?(永续传承尚需其他要素),我将在下一篇《论企业永续传承的充分条件》一文中谈及。

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