一、山东省2007届大学毕业生半年后的流向
山东省大学毕业生就业过程被推迟到毕业以后还在继续进行,所以毕业半年后的就业指标能较好地反映应届大学毕业生的真实就业状态。
麦可思调查显示:山东省2007届大学毕业生回答毕业时就已经落实工作的有49%,大大低于全国毕业时的就业率55.8%,大大低于本省半年后的实际就业率86.7%。毕业半年后的就业率提高有两个原因:一是毕业生有更多的时间来找工作,二是毕业生遭遇到求职挫折后会调低偏高的就业期待。这就是麦可思公司为什么调查半年时的就业状态和工作能力,因为此时的就业率和薪资状态比较稳定,能够真正地反映大学毕业生的就业状态,此外只有工作一段时间大学毕业生才能够评估自己的工作能力。
山东省大学毕业生毕业半年后的就业率为86.7%与全国的就业率87.5%基本持平。

二、山东省2007届和2006届大学毕业生半年后的流向分布对比
与2006届毕业生相比,山东省2007届大学毕业生的就业率略有提高。
通过对麦可思2007届与2006届调查
山东省大学毕业生就业过程被推迟到毕业以后还在继续进行,所以毕业半年后的就业指标能较好地反映应届大学毕业生的真实就业状态。
麦可思调查显示:山东省2007届大学毕业生回答毕业时就已经落实工作的有49%,大大低于全国毕业时的就业率55.8%,大大低于本省半年后的实际就业率86.7%。毕业半年后的就业率提高有两个原因:一是毕业生有更多的时间来找工作,二是毕业生遭遇到求职挫折后会调低偏高的就业期待。这就是麦可思公司为什么调查半年时的就业状态和工作能力,因为此时的就业率和薪资状态比较稳定,能够真正地反映大学毕业生的就业状态,此外只有工作一段时间大学毕业生才能够评估自己的工作能力。
山东省大学毕业生毕业半年后的就业率为86.7%与全国的就业率87.5%基本持平。
二、山东省2007届和2006届大学毕业生半年后的流向分布对比
与2006届毕业生相比,山东省2007届大学毕业生的就业率略有提高。
通过对麦可思2007届与2006届调查
