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一句很受益的话

2023-05-20 15:38阅读:
一句很受益的话
作者|定南针
今天看到一句话受益匪浅:知人不评人、知事不声张、知理不争辩。这几句话也就是教会我们的处事之道,如果做好这三点,不管在单位还是平时就会少很多是非,人也会活得明白通透。
知人不评人,我的理解就是,知道一个人了解一个人,不要对这个人评头论足,不要仗着自己知道这个人了解这个人,就在人前甚至背后对这个人评头论足。你没有权利更没有资格对一个人做出是非评价。俗话说:“不知别人苦,莫劝他人善。”别意为自己了解一个人,就对人家说三道四,甚至把别人的隐私当成谈资在人多的时候炫耀,这就突破了做人的底线,会给对方造成不好的影响,同时也严重伤害到了对方,这是万不可取的。
尽管我们都知道“谁背后不说人,谁又不被人背后说。”但是要有一个原则和底线那就是在任何场合,当然也包括背后不能说别人的不是,而是要管住自己的嘴,多说别人的长处,多说别人的好,不能瞎说一气,更不能无原则地乱说,好的不好的都说,这样不仅不利于团结,而且朋友也会离你而去,因为你不分场合地乱说,听的人或者被动听的人,都会在心里打上问号,你在这里对别人乱说一通,那保不准下一个被说的就是自己,大家就会有戒备心理,就觉得你这人太不可交了,是一个背地里爱对人说长道短的人。大家一旦对你有了这样的印象,那么自己的朋友就会越来越少,之前亲密的朋友也会离你而去。
要记着别人的好,要记着别人对自己的帮助,如果是别人得罪了自己,也宁可相
信这是一场误会,是一场误伤,别人不是有意的,更不是针对自己的。找到一个心理的平衡点,这样自己就不会那么纠结与难受了。
知事不声张,大概就是自己知道的一些事情不要到处宣扬,特别是工作纪律一定要严格遵守,还没有定稿的文件,还没有决定的事情,还没有公布于众的事情,不要到处乱说,领导的一些行动,在不同场合所说的话,都不能到处乱说,作为一个职场人这是底线,也是不可逾越的红线,不管自己知道到哪种程度都不能到处宣扬,这样只会引来被动和大家的反感,只管默默地把事情做好就行,即使是同事之间说的有关单位的一些事,自己也不能变成喇叭和留声机,只管把事情做好,把工作标准工作质量提高就行,其他的就不要到处乱说了。
单位上的事情如此,其他日常生活中的事情也是这样,知道一个什么事到自己这里就到此为止吧,不要人云亦云,更不要到处宣扬,把这个作为谈资。
知理不争辩,这个很好理解,知道一些道理,不要据理力争,表面上争赢了,但输掉的却是感情,输掉的是亲情,很多时候角度不一样,出发点不一样,立场不一样,并没有绝对的错,也没有绝对的对,所以不要争辩,在没有绝对对错的情况下,争赢了又能怎么样?知道其中的道理争个高下并不利于团结,也觉得太较真,这并不好,把握住原则,小事不计较,不冲突不争执,保持一颗平常心,坚守自己的思想阵地就好,没必要附和谁,但也没必要非要让别人认同自己的观点,每个人有每个人的理解,每个人有每个人的看法态度,所以没必要为一些本就争不清道不明的事而伤了和气。
知人不评人、知事不声张、知理不争辩,是一种态度,一种规则,也是一种为人处事的方法,做好了这三点,就会少些是非,多些通透,少些烦恼,多些理智。


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