题记:
昔日兄弟一日之间成为敌人。D企是aaya问家报所在的B企大股东的另一个医药企业,距离B企业100多公里,两个企业的产品结构和市场严重重叠,之间竞争非常厉害,D企处于下风,销售从1000多万逐步被压缩到500多万,多年的竞争使得双方市场积怨极深。03年后由于有了股东的血缘关系,互相竞争有些许降温,07年推行销售整合,要抱团上市,集团指定由B企的aaya问家报出头负责销售整合,aaya问家报报着良好的愿望,清理了其销售队伍人员,引入了先进的销售管理,将两支队伍相互融合,将B企业的销售策略悉数教与对方。整合后的销售目标顺利完成,利润指标大幅度的飙升,可是在08年4月初D企的老总提出要求终止整合,一夜之间一条战壕的亲密战友迅速跳出变成对垒的敌人。
由于D企是被整合者,一直以来积压着越来越重的抗拒情绪,整合一解除,积压已久的情绪爆发成了激扬的斗志,扬言要雪耻,给B企好看,可谓上下一心,同仇敌忾。而D
企的员工,表现出对于这个手下败将一贯的轻视。实际上D企比以往任何时候都具备了竞争的条件:队伍齐整,学会了高效的销售管理,以及了解并会应用B企业的市场套路。这是一场在战略上和战术上都没有优势,也毫无隐蔽的营销战。而且在士气上B企已经输了一层,D企是“哀兵”,B企是“骄兵”。对于B企和aaya问家报来说这是一场关乎团队荣誉输不起的战斗。aaya问家报会怎么作呢?
战术上没办法就在执行中击败对手:双师对决
战术上没办法就在执行中击败对手,要以快致胜,以狠致胜。aaya问家报把目标区域的促销活动的时机选在了马上要到来的5.1节,节日对手松懈,等他们了解到情况,组织反击也得2天时间,而在这个时间足够其把促销活动开展完毕。
